山一程水一程，两年时光、回首已过。驻村工作成长很多、感触很多、难忘很多。在驻村实践的过程中也曾满腔热血，也曾满腹牢骚，也曾满怀希望，也才真正领悟了“天时地利人和”的核心要义。
所谓“天时”，指的是发展机遇，解决的是方向思路的问题。一个地方的发展必须顺时而为、顺势而为，时和势，就是天时。如何找到机遇、抓住机遇、用好机遇，是驻村帮扶工作的核心要务。要研究方针政策。宏观上，要实时、动态掌握党和国家关于农业农村、乡村振兴的战略部署，尤其是一些新政策、新举措。区域上，要全面、精准领会省、市、县一段时期、一个阶段内的规划安排，尤其是在县、乡镇、街道、园区层面上的发展规划。要主动融入地方。仰望星空更要脚踏实地，找准方向更需务实前行。驻村工作不是单打独斗、不是特立独行，而是一个地方整体工作中的其中一个方面，必须做到主动与地方发展接轨并行，保证驻村工作不偏航、不掉队、不脱节。要摸清行业要求。驻村工作涉及方方面面，尤其是在基层党建、巩固脱贫、强村富民、村级治理、为民办事等中心重点工作上，只有摸清各行业、各主管部门对相关工作的具体要求，才能在实际工作中有的放矢、精准施策。
所谓“地利”，指的是地方实情，解决的是发展实际的问题。熟悉村情民情是驻村工作的根本基础。要深入田间地头查村情。小马过河才知水深水浅，要坚持一线工作、一线调研，只有迈开腿子、俯下身子，多到田间地头调查研究，分析水源、气候、土地、交通、区位等自然资源禀赋和先天制约因素，才能在帮扶举措制定、项目申报实施等具体工作中符合村组实际。要经常进村入户访民情。群众是驻村工作的直接对象，践行群众路线是开展工作的必然要求。要通过院坝会、火塘会、拉家常等方式，经常进村入户与群众面对面交心谈心，了解梳理群众诉求，树立问题导向，精准帮扶措施，清单式、项目式解决群众的急难愁盼。要积极请示汇报诉真情。发挥驻村工作队“联络员”作用，实事求是地把从村组田间地头、群众口头心头收集梳理出的问题清单、需求清单、帮扶计划与所在乡镇、县农业农村局等主管部门积极请示汇报、强化对接，将帮扶转移到实干、计划转变成举措、举措转化为实效。
所谓“人和”，指的是凝心聚力，解决的是人心向背的问题。事在人为，人是一切工作的出发点和落脚点，工作成效好不好，关键在人。要就地取“才”。强化干部队伍建设，着重基层党组织战斗力、组织力建设，强化党员干部先锋模范作用。着重驻村队伍、村组队伍素质能力作风提升，做到业务精良、作风优良。着重发展党员、青年人才、带头人、后备干部等培养储备，增强发展后劲。要广泛引“才”。积极开展干部回乡计划，动员号召组织乡贤等各类人才支持助力本地发展建设。主动谋求校地合作，争取驻嵩高校农业农村、村庄规划、电商运营等技术人才支撑与合作，为乡村振兴人才建设注入“活水”。要凝心聚力。驻村队员与村两委、村组干部、群众以及各兄弟战友队伍之间要保持公道正派、团结协作，心往一处想、劲往一处使，营造干事创业的良好氛围，打造相互信任支持，共同奋进拼搏的党群、干群关系，为乡村振兴事业提供坚强的组织保障和人才保障。
驻村工作苦，长夜伴孤灯。苦在基层一线、纷繁复杂；苦在田间地头、风吹日晒；苦在枯燥煎熬、远离亲友。然而，一座青山就是一份坚守；一片土地就是一份收获；一方群众就是一家亲人；一段经历就是一次成长。在驻村的一个又一个“两年”中，我们更应该抢抓“天时”争机遇，先人一步、顺势而为；迎合“地利”摸实情，精准精细、谋事而动；共进共为促“人和”，用心用情、历时而成；农村天地大有可为，乡村振兴未来可期。
李毅杰（嵩明县牛栏江镇荒田村驻村第一书记）