在乡村振兴战略的深入推进过程中，驻村干部的作用不可或缺，他们是乡村振兴战略实施的关键力量，要持续发挥驻村干部这只队伍的“主力军”作用，必须在“住”心、“助”力、“铸”魂上下足功夫。
身沉群众，在为民服务上“住”心。驻村顾名思义就是停留在村里，驻村干部“住”身是基本要求，难的是“住”心。只有真正俯下身子、沉下心来，融入乡村、走近群众，把自己当作“村里人”，积极主动适应村里的生活环境，保持随时在线的工作状态，全身心投入到驻村各项工作中，用心找短板、用情办实事、用力促工作，变被动接访为主动走访，热心、真心、耐心地解决群众实际困难，做到驻村更“住”心，做到心到情也到，才能受到群众发自内心的欢迎和赞许。
锚定发展，在乡村振兴上“助”力。驻村干部要切实担负起引领和推动乡村发展的重要责任，充分发挥“硬核”力量，用创新思路谋乡村发展，用真知良策出帮扶实效，在乡村基础设施建设、村级集体经济、产业发展、劳务输转、技能培训、就业创业等工作推进方面时刻保持走在前、干在前、冲在前的劲头，以身作则、率先垂范激发群众内生动力，带领群众增收致富，不断加强人居环境整治，努力建设美丽宜居家园，推进美丽乡村建设持续发力。
春风化雨，在乡风文明上“铸”魂。人无魂不立，村无魂不兴。驻村干部要把凝聚民心民力、涵育乡风民风为己任。发挥自身文化水平优势主动参与《村规民约》修订完善，助力村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等群众自治组织作用发挥，积极引导群众大兴勤俭、孝贤、友善之风，引导村民群众积极开展健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，丰富农村文化生活，满足村民精神文化需求，使移风易俗成为群众思想自觉和自觉行动，为涵育乡风文明新气象注入活力和动力。
毕凌峰（楚雄市委组织部）