乡村振兴，人才是关键。自乡村振兴工作开展以来，广南县锚定“人才引育创新”，积极在引才、育才、用才上下功夫，大力引进返乡人才、培养实用人才、用好新型人才，支持各类人才在乡村振兴中大展身手，以人才振兴推进乡村振兴，为乡村振兴注入人才动能。
精准引才 壮大人才队伍
立足县域发展需要，广南县围绕八角、油茶果、蒜头果等重点产业发展实际，精准谋划并印发《广南县“桃源高层次急需紧缺人才”引进及管理办法（试行）》《广南县人才引进“一事一议”实施办法（试行）》等乡村人才政策，为推动广南籍人才返乡创业提供制度保障。
“我家柑橘种了大约70亩，在国家科技特派团专家邓晓玲的指导培训下，解决了黄龙病、挂果率低等问题，今年大概产量是100余吨，收入可达20余万元。”广南县堂上柑橘种植大户张贵生开心地说道。近年来，为打通科技人才服务“最后一公里”，助力乡村产业振兴，广南县依托由中国水稻研究所研究员程式华担任特派团顾问，云南省农业科学院研究员奎丽梅担任团长，59名专家组成的国家科技特派团（中组部选派的省内外16家单位39名，州委组织部充实选派20名专家）平台，累计选派县域内技术能手342人担科技特派员和“三区”科技人才，围绕进一步扶持壮大我县八宝米、高峰牛、茶叶、铁皮石斛等高原特色产业为重点新型产业，建立一套新型农村科技服务体系，培养锻炼一批科技创新型人才，努力走出一条“广南产业”发展之路。
如今，广南县共有国家科技特派团1个41人和州、县特派员46人，共服务广南县8个乡（镇），服务行政村数92个，带动农户数2811户，培训农民数2180（人次），转化应用科技成果10项，引进新品种14个、推广新技术18个，建立示范基地17个，示范推广面积10371亩，实现增收创收3971.8万元，在推动农业科技发展、助推乡村振兴工作中发挥了重要的科技支撑作用。
科学育才 提升人才能力
“我们来这里学习了6天，每天老师都辛苦地教我们做不同花样的面点，我们如果学会了这门手艺，以后就可以租一个店面，自己卖一些面点食品，每天都有收入，赚得了生活费，也可以维持生计。”学员陆旭丽在2023年10月参加了县残联在圆梦社区圆梦之家开展的残疾人中式面点职业技能培训，通过此次培训，她收获不小。此次培训聘请了经验丰富的面点师进行授课，培训课程内容丰富，通过“理论+实操+老师辅导”的培训方式，使学员们初步掌握多种传统中式面点的制作技巧。
近年来，广南县坚持把职业技能培训作为提高就业质量，解决结构性矛盾的重要抓手，探索建立“需求+供给”“培训+品牌”“技能+就业”等职业技能培训，重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工等重点群体和养老护理员、家政服务员等康养类重点职业培训，建立培训后就业跟踪服务，帮助其稳定就业，努力培育“广南鞋服产业工、广南姑娘茶业工、广南长冲梨产业工、广南硅匠、广南八宝贡米业工”劳务品牌，形成品牌带动就业的新格局。2023年以来开展各类农村实用技术培训146期，培训党员群众6492人次。
高效用才 发挥人才作用
“要让专业的人干专业的事，就必须为专业的人才提供良好的成长环境。”谈到搭建舞台，发挥人才作用，广南县委组织部人才科科长谭海云信心满满。在广南县八宝镇牙龙村，百余名各类人才通过“嵌入式”服务进入到“党建＋龙头企业＋村集体＋农户＋基地＋合作社”的发展模式各个环节，助推农民专业合作社、龙头企业、家庭农场等经营主体的自我发展，将经营范围向二三产业扩张，实现一二三产业融合发展的村级综合发展单元。而在广南县六郎城村，以“产业+旅游”模式为支撑的高原特色农业产业正在蓬勃发展。
得益于2014年广南县为鼓励特殊技能人才返乡创业发展的政策，周艺畅创办了广南县凌垭铁皮石斛科技有限公司，围绕原生态铁皮石斛产业开始做大做强，实现种、产、销全产业链发展。
目前，广南县共有高新技术企业5家、国家级科技型中小企业5家，省级科技型中小企业36家，成功申报“兴文英才计划”科技领军人才1人，“兴文英才计划”青年科技人才1人，形成了聚焦“引、育、用”推动人才振兴助力乡村振兴的良好局面。
通讯员：许文娟