近年来，随着弥勒旅游兴起来、热起来、火起来，弥勒市乘势而上借山、借水、借景大力发展民宿经济，在红河州率先成立宾馆酒店民宿行业协会并同步建立党组织，多措并举推动民宿行业向规范化、品质化、品牌化方向坚实迈进。
抓住薄弱“核心点”，成立行业协会，凝聚发展合力。长期以来弥勒市旅游民宿规模大而散，难以形成产业集群优势，发展模式亟需从“有没有”转型“好不好”，从“单打独斗”走向“合作协作”。面对核心问题，今年以来弥勒市强化党建引领、合力攻坚、抱团发展，成立组织部门、文旅部门、民宿行业代表、政协委员考察学习团，先后到省内大理、丽江和省外浙江、福建等地进行考察学习、借鉴民宿行业发展经验。引导民宿行业自发组织成立民宿行业协会，同步组建行业协会党组织，搭建沟通议事协商平台，推动民宿行业由单打独斗逐步向企业抱团、产业集群、片区联合发展，把党组织政治优势转化为民宿行业发展优势。目前，已有35家企业、个体加入民宿行业协会，成立行业协会流动党支部，带动23个乡村借助景区景点、民族体育、城乡融合优势凝聚形成发展合力。
抓好机制“创新点”，健全规章制度，增添民宿魅力。引领民宿经济高质量发展，机制创新是关键。弥勒市民宿行业协会党支部自成立以来，强化思想政治引领，推动协会完善组织架构，明确会员大会、理事会职权，规范会长、副会长、秘书长、监事等领导班子成员职责分工。出台《协会章程》《会费标准》等规章制度，倡导建立了行业守法经营、诚信经营、文明经营、品质服务、安全运营等自律公约，发出关于住宿行业诚信经营、优质服务的倡议书1000余份，推出“红黑榜”、行业推荐、全媒体宣传等新制度。同时打造了“铁拳行动”监管品牌，以“行业自律+部门监督”相结合，在节假日动态监督随意抬价、虚假宣传等扰乱市场行为，开展民宿诚信指数评价行动，并向社会公布，接收群众反馈。今年以来，完成民宿经营户诚信指数评价252家，推动全市获评国家丙级民宿9家。
抓实关键“赋能点”，强化队伍建设，注入人才活力。人才是民宿经济发展的第一资源，聚焦部分民宿服务水平不高、管理人员能力弱等问题，将“文旅土专家”、“民宿致富带头人”纳入《弥勒市本土人才培养工程实施方案》，从培训、指导、扶持、创业、带动等方面进行全环节全过程培养，计划每年孵化培育民宿人才20名。并强化民宿行业协会与组织部门上下联动，组建党员志愿人才服务队1支，挂钩联系服务民宿企业，督促提升民宿服务游客质量。同时加强民宿与旅游、餐饮等行业协会横向合作，举办各类民宿行业技能大赛、职工擂台比武等，切实提升民宿行业从业人员整体素质和专业技能，全面提高住宿行业服务质量。今年以来，弥勒市培育民宿本土经营类人才30人，举办民宿行业各类培训13场、参训人员达1000余人次，助力全市完成住宿业收入达1.2亿元。
（弥勒市委组织部供稿）