7月23日，漾濞县政协、瓦厂乡党委“协商在基层”助力网格员队伍建设协商议事活动在瓦厂乡黑马村召开。“熟悉的人参与更容易让他们接受意见建议，我们近期调解了3起纠纷。”五组村民小组长杨红云介绍道。“村民有矛盾我们肯定第一时间就去，我们最主要的职责就是要守好自己的村组，服务好我们的村民。”六组村民小组长罗光荣说道。
村级网格员作为开展网格化管理的责任主体，肩负着基础信息采集、社情民意收集、协助民生服务等相关职责，网格员的能力素质、工作作风、服务质量直接决定着基层治理质量和效能。2022年，瓦厂乡将5000多名群众划分为187个网格，组建了由252人组成的六级网格队伍，将网格治理作为基层社会治理的重要手段。同时在全乡安装54个摄像头，覆盖重点路段、重要场所、学校等区域，并划分了6个网络监控网格，形成了“人防+技防”的基层治理模式。2023年全乡矛盾纠纷成功调解210件。
“我们在网格员管理过程中，在开展工作的过程中也有些问题，比如说网格员对于录入系统不是太熟悉，录入会存在滞后的情况，还有少部分网格员外出务工去了，下步我们将对网格员队伍再次进行调整和优化，进一步增强网格员的作用发挥。”黑马村党总支书记、村民委员会主任李永斌介绍道。
据悉，瓦厂乡通过不断抓实矛盾纠纷排查化解，今年以来受理的4件信访件全部办结。2023年，瓦厂乡被评为“云南省信访工作示范乡镇”。下一步，瓦厂乡将积极探索党建引领网格化基层治理新模式，加强网格员队伍建设作为基层社会治理工作的重要内容来抓，围绕“选、育、管、用”四个关键环节，精心做好“优、强、严、活”四字文章，着力推动服务资源向基层下沉、服务阵地向基层延伸，织密织牢基层治理“一张网”，提高治理精细化、服务精准化水平。通过进一步整合优化网格员队伍，将网格员队伍作为推动村组治理能力的重要抓手，紧盯全乡治理难点，结合市域社会治理现代化试点工作及普法强基补短板专项行动，从提升网格员素质和能力上下功夫，提升基层治理的质量和效率，不断深化新时代“枫桥经验”在瓦厂的实践。
高晓芸（漾濞县瓦厂乡党委）