省委老干部局：召开主题教育专题民主生活会

8月26日，云南省委老干部局领导班子召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟主持会议并作小结讲话。省委第三巡回指导组到会指导。

会前，局领导班子严格制定工作方案、深入开展会前学习、认真开展谈心谈话、严肃抓好典型案例剖析、全面查摆问题。会上，通报局领导班子2022年度民主生活会整改措施落实情况。局领导班子成员逐一进行对照检查，剖析思想根源，明确努力方向，达到统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。

会议强调，要坚持加强学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；要坚持问题导向，坚守政治规矩政治纪律，立行立改抓好问题整改；要坚持担当作为，着力抓好建章立制，推进学习成果转化运用，全力推动云南离退休干部工作高质量发展。

（云南省委老干部局）

绥江县：以“四新”理念办好老年大学

绥江县老年大学坚持“四新”办学理念，推动老年教育高质量发展。

围绕需求，打造老有所学的新课堂。通过问卷调查广泛收集学员的学习需求，建设各类活动场馆完善基础设施。整合县老体协力量，聘请分会骨干教学，提高授课质量。

交流展示，打造老有所乐的新舞台。组织学员参与老年人健身运动会、书画展等省、市级赛事活动，对外展示办学成果。组织学员参与建党节、重阳节等重大节庆文艺演出活动，对内展示学习成果。

围绕中心，打造老有所为的新载体。鼓励学员加入“银发先锋”志愿服务队、“五老”宣讲团等，在传承红色基因、参与基层治理、助力乡村振兴等方面发挥余热。

强化引领，打造老有所教的新阵地。把思想政治教育贯穿办学全过程，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举办读书班、思政课、专题党课等活动，确保学校教学不走偏、学员思想不滑坡。 （杨苑生）

屏边县：培树新时代“三有”老干部

屏边县切实做好老年群体服务保障工作，教育引导广大老同志争做“有作为、有进步、有快乐”的新时代“三有”老干部。

服务中心大局，争做事业上“有作为”的老干部。聚焦中心工作，深化“屏边银发助力+”主题活动，组织老干部参与“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研。组建“银发人才”志愿服务队，引导老干部为基层治理等贡献“银发”力量。

坚持政治引领，争做思想上“有进步”的老干部。深入实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，举办离退休干部学习贯彻党的二十大精神暨“万名党员进党校”培训班2期；建立“1+3”学习机制，定期开展集中学习和“送学上门”，不断加强老干部的思想政治觉悟。

搭建服务平台，争做生活上“有快乐”的老干部。有效整合全县活动场所和文化资源，积极打造多层次“文化养老”平台。组织老干部到全县各地开展文艺演出等活动，丰富精神文化生活。 （吕瑞婧）

梁河县：多维度丰富“文化养老”内涵

梁河县积极探索“文化养老”工程，通过多维度发力，不断丰富“文化养老”内涵。

理论学习挖掘深度。组织全县离退休干部党员参加“万名党员进党校”培训班，通过互动式、案例式、体验式等教学模式，把老同志的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

专题座谈拓展宽度。县委老干部局深入全县各乡镇及县直各涉老单位，组织召开“话传统、谈复兴、聚力量”专题座谈会20余场。座谈中，老干部结合调研主题畅所欲言，为全县经济社会发展建言献策。

红色课堂提升热度。举办2期离退休干部读书班，按照统筹推进、全面覆盖、按需施教、务求实效的思路，开设红色党课、廉政教育、健康讲座等课程，组织学员前往九保村史馆等地参观考察，通过集中学习、分组研讨、个人自学等方式，让离退休干部在学习中升华思想、深化认识、坚定信念。

（瞿晓娜）

马龙区：“银发人才”为基层治理注入新动能

曲靖市马龙区深入挖掘各类“银发人才”，通过创新载体、搭建平台，为基层治理注入新动能。

调查统计，整合服务资源。准确掌握全区离退休干部基本情况、专业能力等信息。深入实施“银发人才”二次开发，吸纳有一技之长或特殊才能的离退休干部组建“银发人才”资源库，引导有意向的老同志充实基层网格力量，服务基层发展。

宣传动员，建立服务队伍。建立健全“银发人才”志愿服务队伍体系，深化志愿服务品牌创建，号召“银发人才”投身文明实践、社区治理等志愿服务活动，收集并协调解决各类社情民意和急难愁盼问题。

搭建阵地，探索服务路径。积极探索“银发人才”参与基层治理的新路径，设立“思想道德教育室”“个人调解工作室”“银发人才工作室”，着力保障“银发人才”参与基层治理有阵地、有舞台，取得良好收效。

（朱加文）

古城区：“三个聚焦”助力老干部工作提质增效

丽江市古城区坚持“三个聚焦”，用心用情用力做好“铸魂、引领、暖心”文章，推动新时代离退休干部工作提质增效。

聚焦主题，锤炼理想信念。实施“凝心聚魂·银龄尚学”行动，建立健全“一月一学习、双月一观摩、一年一通报”机制，组织全区离退休干部和离退休干部工作者到四史宣传教育馆等地开展“话传统、谈复兴、聚力量”主题调研。

聚焦主责，强化组织引领。开展离退休干部党建融入城市基层党建试点，形成“区委老干部局+机关（社区）党组织”的“双联系”指导建设机制。抓好涉老社团建设，建立“党建+中心学习组+老年社团”工作模式。

聚焦主业，提升服务水平。强化联系服务，建立区委老干部局“在职干部+离退休干部”结对联系制度，健全区委老干部局、所在单位、居住社区“三位一体”服务管理体系，着力解决老同志的急难愁盼问题。 （李明翔）