省委老干部局：提升离退休干部服务保障工作质效

云南省委老干部局用心用情为离退休干部办实事、解难事、做好事，持续提升服务保障工作质效。

完善政策。按照中组部要求提高部分离休干部医疗待遇，制定走访慰问离退休干部工作规程等，编印《离退休干部生活待遇指导手册》，提升服务保障工作水平。

排忧解难。加大对高龄、独居、患病离退休干部的关爱，协调省医保局推进离休干部跨省异地就医医疗费直接结算工作，有效解决跨省易地安置（异地居住）离休干部医疗费报销周期长等问题。

走访慰问。在全省组织开展遍访离退休干部工作，坚持重大节日、生病住院、特殊困难、家庭发生重大变故、老干部去世“五必访”制度，营造尊老、爱老、敬老的浓厚氛围。

精准服务。组织召开离退休干部工作精准服务座谈会，安排部署离休干部“一人一策”和退休干部分类指导服务。开展“我为群众办实事”活动，制定并落实为民服务清单。

（云南省委老干部局）

保山市：“三条路径”推动医养结合创新发展

保山市委老干部局创新资源共享共建模式，健全入户巡诊、专家联系、健康义诊“三条路径”，推动医养结合创新发展。

入户巡诊解难题。针对离休干部行动不便的实际情况，组织专业机构每月提供入户巡诊服务，从饮食、用药等方面给予科学指导。建立完善离休干部健康档案，解决出门难、体检难、看病难的实际问题。

专家联系显真情。协调市级医院专家资源，与厅级离退休干部建立“一对一”“多对一”联系服务机制。通过建立医疗专家信息库，制作发放“联心卡”，便于厅级离退休干部通过电话、微信等方式获取专业的医疗指导。

健康义诊暖人心。积极协调市人民医院等多家医疗机构，定期联合开展“医养同行、健康相伴”义诊活动，了解离退休干部的饮食、用药等基本情况，耐心解答常见病、慢性病和多发病的预防诊治等相关问题。

（保山市委老干部局）

楚雄州：狠抓离退休干部工作制度落地见效

为防止中央、省、州下发的各项制度“空转”或“落而不实”，楚雄彝族自治州狠抓离退休干部工作制度落地见效。

规整制度箱。梳理汇总三年来省级制定下发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等27项离退休干部工作制度和楚雄州制定印发的《楚雄州干部荣誉退休制度》等24项离退休干部工作制度，做到心中有数、手中有招。

摸清“常见病”。结合主题教育开展专题调研，深入查找制度执行中存在的突出问题。例如，少数单位对相关制度学习不透、把握不准，存在落实脱节、机械照搬等问题，在制度执行过程中未形成具体方案或任务清单，敷衍了事。

强化抓落实。召开全州离退休干部工作制度执行情况座谈会，分析研判离退休干部工作制度执行情况，研究部署下阶段工作。要求各级各部门学习领会中央、省、州出台的各项制度的核心要义和重点措施，形成责任清单。 （陈永军）

省委组织部离退休人员办公室：组织开展“敬老月”系列活动

云南省委组织部离退休人员办公室以“贯彻人口老龄化国家战略，树立积极老龄观”为主题，于2023年11月组织开展“敬老月”系列活动。

高度重视，营造氛围。部领导对此次活动高度重视，从主题、内容、形式等方面提出明确要求。持续一个月的活动做到主题鲜明、方案细致、内容丰富、细节周全、崇廉尚俭，营造尊老敬老爱老助老的浓厚氛围。

精心组织，内容丰富。离退办认真贯彻落实习近平总书记关于老龄工作重要指示精神，聚焦老同志需求，统筹谋划、制定方案、踩点演练，精心组织开展主题宣讲、普法学习、健步登高等内容丰富的活动。

围绕主线，巩固成效。离退办将继续围绕“思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好”这一主线，在抓好“三项建设”、发挥“三个优势”、落实“两项待遇”上下功夫，把服务保障工作做细做实做精。

（云南省委组织部离退休人员办公室）

弥勒市：为离退休干部配制“廉政套餐”

弥勒市高度重视离退休干部教育管理工作，通过丰富和创新教育管理形式精心配制“廉政套餐”。

一堂党课提站位。以《突出“五个加强”，汇聚长者智慧力量》为题，为市委机关部分离退休干部党员讲授专题党课，引导老同志加强党性修养，筑牢思想根基。

一部短片促警醒。全市各级各部门利用“三会一课”、主题党日等，组织离退休干部党员观看警示教育片《“阳光”青年的迷途坠落》，用违纪违法典型案例警醒老同志常思贪欲之害、常怀律己之心。

一场展览强认识。以州、市纪委监委联合制作的“小歪‘说纪’”违纪违法情景漫画巡回展为契机，组织市级机关离退休干部党员集中参观、交流讨论，以寓教于乐的形式引导老同志做到自重、自省、自警。

一次参观受启发。组织部分离退休干部党员到甸溪河湿地公园廉洁文化广角参观，一边聆听先贤志士的廉洁故事和家风家训，一边走廉路、观廉景、悟廉思，沉浸式体验“以清为美、以廉为荣”。 （李津津）

嵩明县：赋能特色办学传承非遗文化

嵩明县老年大学积极探索老年教育与非遗文化传承融合新模式，多举措引导老年学员成为非遗文化的传承者和推动者，擦亮特色办学品牌。

开设特色课程。坚持将弘扬地方优秀传统文化和开发特色校本课程相结合，整合本地非遗文化资源，开设面塑、剪纸、花灯等非遗课程，聘请6名非遗传承人担任授课教师，推进非遗文化走进老年大学。

强化阵地建设。积极探索非遗文化传承发展的好方法、新路径，不断夯实阵地建设。2022年，嵩明县非遗文化传承基地在县老年大学挂牌成立，并建设非遗文化展示展览室和传习体验馆，常态化组织老年学员参加非遗文化宣传体验活动。

拓展活动载体。通过线上线下、课内课外相结合的方式，借助微信等平台开通非遗课程“云课堂”，以直播、录播等形式开展面塑、剪纸等技艺授课，便于老年学员和爱好者学习掌握，助力传统文化薪火相传。

（黄国琼）