“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”根治官僚主义顽疾，不能只是扬汤止沸，须从根子上靶向施治，根除官僚主义“毒瘤”，营造风清气正的干事创业环境。

以上带下，传导整治压力。根治官僚主义顽疾，关键要以上带下、以上督下，深挖官僚主义产生的源头，层层带动根治顽疾，传导整治压力，形成整治“雁阵效应”。深入排查整治“居官自傲、唯我独尊”“高高在上、不接地气”等官僚主义现象，积极转变作风、主动深化整改，形成一级示范给一级看、一级带着一级抓的局面。重点整治对待上级吹捧逢迎、阿谀奉承，对待下级官气十足、喜欢摆谱，对待群众傲慢冷漠、态度恶劣等问题，严肃查处割裂党同人民群众的血肉联系、伤害群众感情、损害党和政府形象等行为，以“关键少数”的自我革命，带动广大党员干部见贤思齐转作风。

分类施策，提升整治质效。官僚主义表现形式多样，病根各不相同。根治顽疾不能搞“一刀切”，要针对问题的不同表现形式，找准病根、对症下药，提升整治质效。对群众身边的腐败和作风问题线索，实施挂牌督办、直查直办，做到发现一起、整治一起；对欺上瞒下、弄虚作假、乱拍板、不担当等问题，须改进政绩考核方式方法，树牢实干实绩实效导向，健全完善群众评价机制，让真抓实干担当者受奖励，让作风不严实绩差者受惩戒；对新官不理旧账问题，开展历史遗留问题梳理排查，追根溯源划准责任边界，对重大决策实行终身责任追究制度，紧盯“烂摊子”，聚焦“踢皮球”“打太极”问题查病根，一抓到底促整治落地落实。

久久为功，巩固整治疗效。官僚主义具有顽固性、复发性。根治顽疾不能毕其功于一役，须久久为功、接续发力，着力祛病根、除病灶，持续巩固疗效。一方面，坚持常态长效抓整治。以零容忍态度让官僚主义无处藏身，常态化通报曝光官僚主义典型案例，形成持续震慑效应、刚性约束机制、长效整治手段，达到处理一个、警醒一片、教育一群的效果，以有效手段从根本上铲除官僚主义生存的土壤。另一方面，突出过程管理抓整治。动态排查官僚主义苗头性倾向性问题，定期开展谈心谈话，及时咬耳扯袖，对造成不良后果的干部要严肃追究责任，坚决遏制官僚主义发展演变势头，以严的作风、实的要求、硬的举措推动问题整治落地见效。