高素质农民队伍怎么培育？农民生产技能、经营能力如何提升？近年来，云南省按照“精准、规范、高效”的思路，结合“10 个专项行动”，围绕提高农民生产技能、经营能力等方面，组织全省118 个县（市、区）分阶段开展高素质农民培训，并注重培育质效，让一大批理念新、素养高、会经营、带动力强的高素质农民脱颖而出。

专项培训，提升生产技能

阳春三月，草长莺飞。在盈江县的田间地头，村民正忙于春耕生产。与他们一同忙碌的，还有从全省各地赶来参加高素质农民培训的80余名马铃薯种植大户。为进一步做好马铃薯机械化生产示范，云南省农业机械推广站与德宏傣族景颇族自治州、盈江县两级农业机械化技术推广站，在盈江县联合举办2024年云南省马铃薯机收现场演示暨马铃薯生产全程机械化技术培训班。

培训现场，省级农业科技专家将马铃薯机械化耕地整地、播种、中耕管理、病虫害防治、收获等全程机械化技术要点等理论知识和实操经验，用通俗易懂的语言和简单易学的方法教授给学员。不少学员过去采用传统方式生产，对机械化生产、无人植保机等技术不太了解，经过一周的现场实操教学培训，较好地掌握了相关操作技能。

据悉，这次开展的培训就属于云南高素质农民培训“10个专项行动”中的部分内容。近年来，云南省委、省政府高度重视高素质农民的生产实操技能提升培训。各地围绕“推技术、提单产、增效益”目标，突出“农科专家线上讲、农技人员线下推、农民群众得实惠”的工作要求，实施分品种组班、分技术授课、分阶段培训。仅2023年，全省共培育高素质农民4.09万人，完成国家下达任务数的142.6%，评价合格率达96.6%。云南高素质农民培训“10个专项行动”成为农民生产技能提升最快的培训项目，得到国家农委和农业农村部通报表扬。

多平台培育，提升经营能力

“除在生产中拥有好技术，在农业生产中会管理、懂经营也是农民素质不断提高的重要标志。”云南省农业农村厅科教处有关负责人告诉记者，除通过培训提升农民的农业生产技能水平外，云南还积极创新思路，不断提升农民的经营管理能力。

工作中，云南结合重点区域乡村产业带头人培育行动、农民素质素养提升和科技助农在线讲等“青年先锋”“巾帼建功”乡村产业带头人培育行动，积极提升农民的经营管理能力和素质。比如，云南省农业广播电视学校通过“村庄是教室、农技人员是教师、现场是教材”培训方式，依托现代农业产业园、行业龙头企业、科研院所构建的“科技小院”、农技系统各级推广站所等平台，采取“送教下乡、农学交替、弹性学制”办学模式，吸引合作社理事长、家庭农场主、种植养殖大户、“土专家”、“田秀才”等走进直播课堂、田间地头和龙头企业，学习新的经营理念和管理模式。据云南省农业广播电视学校校长付晴岚介绍，仅2023年，该校“农民田间学校”的线上板块就培训农民近40万人次，其中，经营管理类的培训就达4万余人次。

记者从省农业农村厅了解到，云南还通过搭建各类平台，采取多项措施鼓励新型经营主体、龙头企业、现代农业产业园、家庭农场及有技术有条件的种植养殖大户，积极申报创建田间学校、田间微课堂等，号召更多农民朋友走进“课堂”，积极发挥经营主体、致富带头人、“土专家”等的“头雁”作用，为农民朋友传经送宝，帮助更多农民、农产品经纪人掌握市场信息，提高农业经营能力和水平。

据有关统计数据，通过参加培训，在生产技能、经营管理能力等方面得以提升的高素质农民家庭，近三年来收入均有不同程度增长，一些培训工作开展得较好的地区，收入增长率高达57.3%。经过培训，还涌现出一大批优秀农民学员，仅2023年，云南获得省部级以上表彰的高素质农民就有62人，其中12人被评为“全国农业农村劳动模范”，2人被评为第六批“全国农村创业优秀带头人”。

本刊记者 刘 宇/文图