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2022年4月16日出版
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加强老干部工作效能建设等6则
 

加强老干部工作效能建设

云南省委老干部局坚持高标准、高质量、严要求,用好“三个工作法”,持续推进作风革命,加强效能建设,努力实现离退休干部工作提质增效。

高标准谋划推动工作。用好项目工作法,精准对标党中央决策部署和省委工作安排,确定13类50项具体任务,配套建立离退休干部工作责任制、项目化管理办法,确定责任领导、责任单位、完成时限。

高质量健全完善制度。用实一线工作法,出台规范离退休干部工作有关事项、全面推行干部荣誉退休制度等规范性文件,努力构建科学完备、运行有效的制度体系,切实从制度上解决离退休干部的急难愁盼问题。

严要求加强队伍建设。用活典型引路法,深入开展离退休干部工作部门“比学赶超”活动,推选云南离退休干部工作“十大制度性成果”“十大创新案例”“十大优秀典型”,形成系列化、多样化、品牌化的活动载体。 (刘林京)

景洪市 抓实老干部服务管理

景洪市聚焦“主题、主线、主轴、主责、主业”,奋力推进新时代离退休干部工作高质量发展。

抓重点,促离退休干部党建质量提升。落实第一议题制度,举办支部书记培训班、“万名党员进党校”等活动,进一步巩固党支部规范化达标创建成果。

抓机制,促离退休干部服务管理提优。健全完善离休干部“一人一策”制度和离退休干部基本信息动态管理机制,全面推行干部荣誉退休制度。

抓项目,促离退休干部发挥作用提效。开展“银发心向党、建言二十大”调研活动,持续深化银发助力乡村振兴、民族团结进步、基层治理等行动。

抓行动,促离退休干部工作增效提能。实施“大学习、大调研、大讨论、大实践”提升效能行动,争做坚守初心、秉持公心、锤炼匠心、服务暖心、涵养静心的离退休干部工作者。

(景洪市委老干部局)

永善县 引导离退休干部老有所为

永善县积极搭建平台、用活载体,引领离退休干部发挥余热,为推动全县经济社会高质量发展献计献策。

深入群众,传播党的好声音。依托离退休干部党支部、老年大学等组建“金江余晖”志愿服务队,深入机关、村(社区),以召开群众会、院坝会、报告会等形式,宣传社区治理、爱国卫生运动等知识,及时把党的惠民政策落实到千家万户。

一心为民,做好群众贴心人。结合“我为群众办实事”实践活动,深入易地扶贫搬迁安置点,力所能及解决群众的急难愁盼问题。积极参与社区调解纠纷、维护治安、美化环境等工作,推动形成“党建引领、多元参与、家园共建”的工作格局。

向上向善,凝聚社会正能量。组建文艺活动小组,自编自导反映身边榜样、邻里和睦等内容的文艺作品,在街道、广场、社区演出,引导群众崇尚科学文化、厚植爱国情怀。 (邓朝怡)

寻甸县 优化精准服务工作

寻甸县积极探索服务模式,通过“三问三务”,做细做实离退休干部精准服务工作。

会议问政务,助力工作开展。每月安排一名县级领导和一名县直部门、乡镇主要领导向离退休干部通报工作,以座谈会、征求意见会、月例会等形式向离退休干部问政问计,不断改进工作。

活动问服务,提高工作水平。依托重大节日组织举办各类文体活动,丰富离退休干部精神文化生活。在活动中与离退休干部拉近距离、加强沟通,定期询问服务效果和改进方向,提升工作水平。

走访问家务,提升服务质量。充分利用节日慰问、生病住院慰问等多种渠道,及时询问并掌握离退休干部的家庭、生活、身体、心理状况,有针对性地提出养老建议,让离退休干部安享幸福晚年。 (寻甸县委老干部局)

武定县 建强离退休干部党支部

武定县委老干部局通过三项举措,把离退休干部党支部建成教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。

注重思想引领。坚持以政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,通过专题辅导集中训、支部大会集中学、微信群和QQ群推送学等方式,引导广大离退休干部深入开展理论学习。

扩大组织覆盖。探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的有效措施和路径,依托社区网格、离退休干部社团和志愿服务团队等,就近设置离退休干部党组织或功能型党支部,为离退休干部就近参加学习、过组织生活提供保障。

突出作用发挥。引导广大离退休干部树牢为党和人民事业增添正能量的价值取向,积极在志愿服务队(团、组)、离退休干部助力乡村振兴等平台载体上延伸,探索离退休干部党建工作融入社区工作的有效方法和路径。 (杨明修)

澜沧县 贴心服务老干部

澜沧县委老干部局积极践行一线工作法,采取入户走访、调查研究、健全制度等措施,把对离退休干部的关心关爱落到实处。

入户走访,摸清底数全覆盖。以“进家门大走访、听心声大调研、寻良方大讨论、送关爱大慰问”活动为契机,摸清每一位离退休干部的基本信息、家庭情况和主要需求。健全完善离退休干部信息库,实行动态管理、上门服务。

调查研究,深入基层解民忧。针对当前全县离退休干部已进入“双高”(即高龄期和高发病期)的实际情况开展精准服务。在日常走访慰问和工作中,认真倾听离退休干部的问题和诉求,并为他们讲解离退休干部工作政策。

健全制度,关心关爱常态化。根据调研情况,修改完善《澜沧县特困离退休干部帮扶解困实施办法》,由局领导班子成员及干部职工包干联系127名离退休干部及遗属,为他们提供更温馨、更全面、更优质的服务。 (何应萍)

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