省委老干部局：选树典型引领发展

云南省委老干部局深入践行“典型引路法”，在选树典型方面下功夫，引领全省老干部工作高质量发展。

选树“最美”典型，引领“担使命、促作为”之路。选树高德荣、朱有勇、张桂梅等一批“最美”典型，引领全省离退休干部见贤思齐、勇担使命、主动作为。

选树“银发”典型，引领“增活力、添光彩”之路。以“银发聚力彩云南”系列活动为载体，深化拓展“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”3项工程。选树文体文艺、基层治理等各类“银发”典型，引领离退休干部开展系列活动，形成全省各地同参与、线上线下齐心聚力的生动局面。

选树“灯塔”典型，引领“当先锋、创一流”之路。按照一流业绩、一流标准、一流形象要求，大力选树各方面工作走在前列、成为示范的“灯塔”典型，引领带动全省离退休干部及老干部工作部门、工作者当先锋、创一流。（云南省委老干部局）

省委办公厅：为群众办实事解难事

云南省委办公厅离退办以开展“情系老干部”活动为抓手，尽心竭力为老同志办实事解难事，获得好评。

开展遍访随访行动，提升“将心比心”的情感温度。一名党员干部联系一个离退休干部党支部或一个非党学习活动小组，按照“月有联系、季有见面、半年有走访”的制度要求，采取进家入户、电话交流等形式对525名老同志进行一次遍访，听取意见建议。

实施精准精细服务，提升“办就办好”的服务力度。针对很多老同志高龄独居、行动不便、就医困难等实际情况，由分管厅领导带队到云南省第一人民医院等单位开展工作交流，建立健全定期联席会议和特殊情况服务保障机制。

牢固树立效率意识，提升“马上就办”的落实速度。强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以等不起、慢不得、坐不住的责任感，解决老同志的急难愁盼问题。 （袁存所）

大理州：推动老干部工作提质增效

大理州扎实推进作风革命、效能革命，积极践行“三个工作法”，推动老干部工作提质增效。

坚持目标导向管理项目。印发《2022年全州离退休干部工作项目化管理重点项目清单》，明确牵头领导、牵头部门和配合单位。建立完善“周汇报、月调度、季分析、年总结”工作推进落实机制，强化过程管控。

坚持问题导向突破重点。围绕全年工作重点项目清单，成立3个工作组，通过座谈交流、实地察看、征求意见等方式，深入各县（市）、部分涉老社团和离退休干部党支部开展调研，做到摸清实情。

坚持效果导向提升效能。按照州委开展“学好身边人、做好当下事”活动的安排部署，大力宣传全省老干部工作先进集体和先进个人事迹，持续开展“比学赶超”活动，为全州离退休干部工作者树立学习榜样。 （大理州委老干部局）

会泽县：开创志愿服务新格局

会泽县委老干部局以树品牌、强阵地为抓手，打造老干部志愿服务推进中心，开创老干部志愿服务新格局。

聚焦问题导向，强化阵地建设。一是在县级层面打造老干部志愿服务推进中心。二是在条件成熟的街道、社区打造老干部志愿服务推进站。三是探索在社区、养老院等建立老干部志愿服务实践点，培育示范性志愿服务组织。

聚焦品牌引领，整合服务资源。创建“银耀铜乡”老干部志愿服务品牌，整合新时代文明实践中心等资源，采取集中服务、站点服务、结对服务、点单服务相结合的形式，引导老干部在乡村振兴、社会治理等领域开展志愿服务活动。

聚焦组织引导，助力中心工作。依托老干部志愿服务推进中心，围绕全县中心工作，紧扣乡村振兴、文明城市创建、疫情防控等重点任务，精心策划开展主题志愿服务活动，涌现出付必怀、谢开福等志愿服务先进典型。 （黄凤梅）

元阳县：“红色存折”激活银发力量

元阳县通过完善志愿服务队伍建设、丰富志愿服务载体，让离退休干部党员充分发挥“三大优势”，全面参与基层治理工作。

创新管理模式激活力。制定实施《元阳县离退休干部党员“红色存折”“银色储蓄”管理制度》，为离退休党员发放“红色存折”本，为离退休干部（非党员）发放“银色储蓄”本，记录参加学习活动、志愿服务等情况，激发离退休干部党员参与基层治理的热情。

加强队伍建设聚合力。构建以党委为统领、党支部为基础、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系，建立老干部志愿服务队伍2支，示范带动全县近600名老同志参与志愿服务，建言献策50余条。

丰富服务载体促动力。倡导离退休干部党员结合身体情况和生活情况，针对基层治理的重点、难点、堵点，选择性地参与志愿服务，在志愿服务中提升获得感、成就感、幸福感。 （邓绍芬）

双江县：提高医疗保障服务水平

双江县委组织部协调县卫健局、县医保局等单位，建立健全各项工作制度，不断提高离退休干部医疗保障服务水平。

精准摸底，建立健康动态管理信息库。对离休干部和高龄处级退休干部进行逐一入户摸底，全面掌握离退休干部的基本情况、身体状况和个人需求，完善健康信息台账。

精准落实，推进家庭医生签约服务。建立离退休干部“家庭医生送医上门”机制，组建离退休干部家庭医生工作团队，推进家庭医生签约服务工作，定期组织义诊活动，持续完善离退休干部健康动态档案。

精准对接，畅通便捷就医“绿色通道”。在县人民医院和医保办事大厅开通离休干部就医和医药费报销“绿色通道”，提供“一站式”便捷就医服务。

（李巍巍）