第49页:交流 上一页3  4下一页
 
页面导航

  • 第A1页
    封面

  • 第A2页
    封二

  • 第01页
    卷首语

  • 第02页
    目录

  • 第03页
    目录

  • 第04页
    时政

  • 第05页
    时政

  • 第06页
    时政

  • 第07页
    时政

  • 第08页
    时政

  • 第09页
    专题

  • 第10页
    专题

  • 第11页
    专题

  • 第12页
    专题

  • 第13页
    专题

  • 第14页
    专题

  • 第15页
    专题

  • 第16页
    热点

  • 第17页
    热点

  • 第18页
    热点

  • 第19页
    热点

  • 第20页
    热点

  • 第21页
    故事

  • 第22页
    故事

  • 第23页
    故事

  • 第24页
    故事

  • 第25页
    故事

  • 第26页
    故事

  • 第27页
    故事

  • 第28页
    故事

  • 第29页
    故事

  • 第30页
    故事

  • 第31页
    养生

  • 第32页
    养生

  • 第33页
    养生

  • 第34页
    养生

  • 第35页
    养生

  • 第36页
    养生

  • 第37页
    养生

  • 第38页
    养生

  • 第39页
    养生

  • 第40页
    养生

  • 第41页
    文化

  • 第42页
    文化

  • 第43页
    文化

  • 第44页
    文化

  • 第45页
    文化

  • 第46页
    文化

  • 第47页
    文化

  • 第48页
    交流

  • 第49页
    交流

  • 第50页
    交流

  • 第51页
    交流

  • 第52页
    交流

  • 第53页
    服务

  • 第54页
    服务

  • 第55页
    服务

  • 第56页
    服务

  • 第A3页
    封三

  • 第A4页
    封底
 
标题导航
2022年12月16日出版
放大 缩小 默认
省委老干部局多举措学习宣传贯彻党的二十大精神等6则
 

省委老干部局:多举措学习宣传贯彻党的二十大精神

近期,云南省委老干部局组织开展形式多样的学习活动,教育引导局机关离退休干部职工做党的二十大精神的笃学者、拥护者、宣讲者。

组织收看感悟思想伟力。10月16日,省委老干部局以集中收看和自行收看相结合的方式,组织老同志收听收看党的二十大开幕会盛况。7名离退休干部职工代表参加局系统集中收看活动,并畅谈心得体会。

集中学习汲取奋进力量。11月9日,局机关离退休干部职工党支部组织党员深入学习党的二十大精神,号召老同志做努力学习、深刻领悟的示范者,充分发挥自身优势,推动党的二十大精神深入人心。

专题学习交流心得体会。11月10日,局机关组织离退休干部职工观看第五期“云岭银潮之声”大讲坛专题讲座,并通过发放学习资料、开展学习心得交流等形式,帮助老同志全面系统地把握党的二十大精神。 (云南省委老干部局)

宣威市:提升医养结合服务质量

宣威市深入了解离退休干部医疗服务需求,立足实际,全面提升医养结合服务质量。

抓党建引领。由市委组织部、市委老干部局牵头,成立以一家康养服务机构党支部为主体,多家离退休干部党支部参与的“医养党建”联盟,定期开展“情暖夕阳,守护银龄健康”主题党日活动。

抓共建共享。精选离退休干部康养服务合作共建单位,签订合作协议。为离休干部免费提供家庭医生上门服务,每年为处级退休干部开展1次义诊、2次健康知识讲座。

抓服务保障。对居住在宣威市的离休干部逐一上门走访,建立健康档案。为完成家庭医生签约的15名离休干部提供月度健康回访、健康知识推送等服务。为持退休证的老干部免费提供3次健康咨询,根据病情安排专家进行合理化健康指导和诊疗建议。 (宣威市委老干部局)

泸西县:帮扶解困“三步走”

泸西县委老干部局深入开展2022年度特殊困难离退休干部及已故离休干部无固定收入配偶帮扶解困“三步走”工作,为困难老干部解燃眉之急。

摸底排查,确保帮扶解困真实性。要求各单位通过“一听、二看、三查、四访”,精准掌握每位离退休干部的健康、家庭、生活等情况,进行综合评估,为开展帮扶解困工作提供第一手资料。

严格审批,确保帮扶解困针对性。特殊困难离退休干部向单位提出帮扶书面申请的,通过走访核实,向县委老干部局上报。县委老干部局依据核实情况提出帮扶实施方案,提交县委组织部部务会研究审批。

保障到位,确保帮扶解困时效性。县委老干部局牵头,各单位积极配合,对已审批帮扶对象实施上门帮扶,为帮扶对象发放解困金,并叮嘱他们保重身体,有困难及时反映。 (顾 懿)

宁洱县:探索“四个引领”工作法

宁洱县积极探索“四个引领”工作新方法,推动新时代离退休干部工作高质量发展。

坚持政治引领,提升党建工作水平。切实加强政治建设、思想建设和党组织建设,通过多种形式组织离退休干部深刻学习领会新时代党的创新理论,始终与党和政府同频共振。

注重服务引领,落实完善待遇保障。在加强沟通交流、充分听取意见建议的基础上,改进工作方法和服务方式,提升离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

深化文化引领,着力打造精神家园。将党群服务中心银发人才纳入老年大学师资库,以《普洱府文化研究》等图书作为教材,开设“民族团结誓词碑精神传承班”等特色班次,打造老年教育品牌。

强化典型引领,助力经济社会发展。选树先进典型,通过“支部+团队+N”模式,组织“银发先锋”人才库和志愿服务团队在助力乡村振兴等方面发挥示范带动作用。 (沙 微)

南涧县:提升精准服务管理水平

南涧县坚持“为离退休干部办实事”的宗旨,精准精细开展离退休干部服务管理工作。

健全服务体系。定期召开老干部工作领导小组会议,结合离退休干部工作要点、重点项目清单等,组织多部门合力推进离退休干部工作,全面落实离退休干部阅读文件、情况通报等制度,按时开展“四季送”“五必访”活动。

搭建服务平台。结合离退休干部学习需求,分时段错峰式开设兴趣爱好班。引导离退休干部加入志愿服务队伍,在基层治理等方面发挥自身优势。组织开展各类走访调研活动,为全县经济社会发展献计献策。

延伸服务触角。采取单建、合建、联建的模式科学设置党组织,实现离退休干部组织体系和服务管理工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。建立在职党员联系服务离退休干部党组织制度,推动全县离退休干部工作高质量发展。 (陈春裕)

贡山县:实现遍访工作全覆盖

贡山县高度重视离退休干部服务管理工作,要求各单位明确对象、时限和工作要求,实现离退休干部遍访全覆盖。

以遍访促进党建工作。结合遍访工作积极开展党建工作调研,县委离退休干部工委书记、副书记、委员分别到所联系离退休干部党支部参加支部活动,倾听老党员对离退休干部工作和党建工作的意见建议。

以遍访促进学用结合。制定遍访工作方案,采取走访看望、电话慰问等方式,了解离退休干部的身体情况、家庭情况和实际困难,并借机向离退休干部传达党的二十大精神、省委老干部工作领导小组会议精神等。

以遍访促进服务管理。在遍访工作中积极解答养老待遇相关问题,宣传特困离退休干部帮扶等政策,将离退休干部个人信息精准录入全省离退休干部信息管理系统,为提高服务管理水平夯实基础。

(张素云)

放大 缩小 默认