省委老干部局：持之以恒推动党风廉政建设

2月27日，云南省委老干部局组织召开局系统干部职工警示教育大会。教育引导全体党员干部职工从涉案人员违法违纪事实中汲取教训，深刻警醒反思、强化纪法意识，持之以恒推动全局党风廉政建设和反腐败工作。省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟出席会议并讲话。

会议指出，省委老干部局作为参与管党治党，服务管理监督离退休干部的政治机关，一定要有“打铁必须自身硬”的政治自觉，以优良的作风、优异的成绩书写“让党放心、让老同志满意”的工作答卷。

会议强调，要认真总结反思在全面从严治党和党风廉政建设工作中存在的问题，以典型案例为镜鉴，在警示中警醒，把“写在纸上的教训”变为“立在面前的镜子”。党员干部要谨言慎行，全体职工要修身律己、严守法纪，锤炼过硬作风，树立良好形象。（云南省委老干部局）

巧家县：探索离退休干部工作新思路

巧家县聚焦政治引领、作用发挥、精准服务，积极探索离退休干部工作新思路。

强组织，做好“引路人”。通过集中宣讲、专题培训、读书班等形式，组织老同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和全省、全市离退休干部工作会议精神。引导老同志立足实际，积极参与各类主题活动和志愿服务。

健机制，做好“贴心人”。建成乡镇（街道）老年大学分校17所，村（社区）教学点62个，提供老有所学、老有所乐的服务保障。健全完善重要节日慰问、日常走访、医药费保障等各项制度和“五方”联动服务机制，全面提升服务管理水平。

聚合力，做好“知心人”。充分整合行业部门、社区等资源，积极落实“四就近”工作，组织老同志参观考察白鹤滩水电站、格巧高速公路等重大建设项目，感受经济社会发展成就。开展各类主题文艺汇演，为丰富精神文化生活搭建平台。（黄 臣）

宣威市：深学细悟党的二十大精神

宣威市多措并举、丰富学习形式，组织广大离退休干部深学细悟党的二十大精神。

“集中学+分散学”，织密覆盖网。抓好“三会一课”制度落实，充分运用主题党日、“微党课”等形式，组织离退休干部党支部开展党的二十大精神集中学习。充分考虑离退休干部身体条件、居住分散等情况，通过微信群定期推送党的二十大精神学习资料，延伸学习覆盖面。

“深入学+互动学”，拓展交流站。组织广大离退休干部积极开展线上学习交流互动以及书画、诗歌创作，并通过“宣威风吟”微信公众号进行分享，营造浓厚的学习氛围。

“专题学+实践学”，搭建展示台。持续深入开展“银耀宣威”“银发先锋”等党建活动，组织引导离退休干部积极参与乡村振兴、基层治理、关心下一代等志愿服务，把党的二十大精神内化于心、外化于行。（宣威市委组织部）

武定县：“三聚焦”创新离退休干部工作

武定县注重“三个聚焦”，围绕中心、夯基筑垒，用心用情、积极作为，创新推动新时代离退休干部工作高质量发展。

聚焦党建引领。把离退休干部党组织建设纳入全县党的建设总体布局，抓实抓好离退休干部党建工作，配齐配强离退休干部党支部书记。通过集中学习培训等形式，提升党建工作水平，增强党支部的凝聚力和向心力。

聚焦精准服务。坚持领导干部联系离退休干部工作制度，对存在困难的离退休干部及时开展走访慰问、交心谈心，坚持办实事、做好事、解难事。通过集中学习、“送学上门”等形式，实现离退休干部学习全覆盖。

聚焦志愿活动。深挖“银发人才”资源，组建武定县银发志愿服务团、“五老”宣讲团等队伍，因地制宜开展各类活动。引导广大离退休干部活跃在乡村振兴等领域，以实际行动为全县经济社会高质量发展贡献银发力量。 （袁晓婷）

勐腊县：推动党的二十大精神学习走深走实

勐腊县组织离退休干部开展多形式、多层次、多维度的学习活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。

当好贯彻学习“宣传员”。通过提前谋划、精心安排、积极宣传，召集离退休党员参与“用‘心’读懂党的二十大报告”阅读推广文明实践活动，通过“勐腊先锋”微信公众号推送党的二十大精神解读，营造良好学习氛围。

当好深入学习“引导员”。通过党员大会集中学，党支部书记讲党课及离退休干部学习组、智囊团、“五老”宣讲团开展主题联学等形式，引导离退休党员干部认真研读党的二十大报告等内容，提升学习成效。

当好学习实践“组织员”。组织县直部门离退休干部党支部成立“银发先锋”志愿服务队，号召离退休党员干部以党的二十大精神为指引，发挥自身优势，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。（勐腊县委组织部）

弥渡县：健全落实特困离退休干部帮扶机制

弥渡县全面落实“三到位”，健全特困离退休干部帮扶机制，助推离退休干部服务管理工作提质增效。

遍访到位，精准排查帮扶对象。采取入户走访、集中座谈、电话及微信沟通联系等方式，对全县2000余名离退休干部进行全覆盖式遍访，收集反映问题36个、意见建议110条。通过遍访，摸清了存在的实际困难和问题，因人施策开展帮扶工作。

核实到位，精准确定帮扶标准。通过实地走访、与原管理单位沟通等形式，对各单位上报的57名特困离退休干部及遗属情况进行认真核实，确定帮扶对象和帮扶资金数额，着力破解离退休干部最紧迫、最直接和反映最强烈的问题。

关怀到位，精准发放帮扶资金。为特困离退休干部发放特困帮扶金，并为他们出谋划策，解燃眉之急。同时，建立特困帮扶档案，对特困离退休干部及遗属进行动态管理，及时将新增特困对象纳入帮扶范围。（吴艳君）