省委老干部局：传达学习主题教育工作会议精神

4月11日，云南省委老干部局召开局务会，专题传达学习中央、省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，研究成立省委老干部局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及相关工作机构。省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟主持会议并讲话。

会议强调，要深入把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过调研和检视，发现并解决一批群众反映强烈、长期没有解决的桎梏顽疾，认真组织开展问题整改，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得成效。

会议要求，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效。要强化督促指导，掌握工作进度，及时发现问题、纠正偏差、督促落实。要加强宣传引导，运用好涉老平台载体，精心组织宣传报道，选树先进典型，营造良好舆论氛围。 （云南省委老干部局）

芒市：精准服务提升离退休干部幸福指数

芒市委老干部局切实将精细化、便利化、个性化服务贯穿工作始终，不断提升离退休干部的幸福感和满意度。

用心倾听。落实在职领导干部联系离退休干部制度，定期深入基层了解情况。通过入户走访、电话联系等方式加强沟通交流，及时更新离退休干部的健康状况、困难情况、生活需求等信息，实现动态管理。

真情解困。制定《特困老干部帮扶资金管理使用办法》，精准识别帮扶对象，通过上门走访、邻里咨询等多渠道核实，按年度建立帮扶台账。打造“特困老干部信息库”，详细登记致困原因、自理情况、家庭情况等基本信息，及时予以帮扶。

服务升级。出台《关于做好芒市地区离休干部健康管理工作的通知》等文件，督促落实签约家庭医生等服务保障。为离休干部建立健康档案，定期组织医疗志愿服务队上门提供健康体检、健康咨询等服务。

（芒市委老干部局）

富宁县：抓好学习活动阵地“建管用”

富宁县把高质量建设学习活动阵地作为精准服务离退休干部的重要抓手，满足广大离退休干部的学习活动需求。

与时俱进“建”，打造就近就便的活动阵地。通过强化沟通、部门联动、资源整合等举措，盘活党校、活动室、空置校舍等资源，建设乡（镇）老年学校11个、村（社区）教学点21个，实现活动场所向基层覆盖。

多措并举“管”，完善权责分明的管理机制。实施“县委指导、部门参与、自我管理”的长效管理模式，坚持“建管并重”，建立“县级监管、部门协管、村级主管、小组（老干部）直管”的四级管理机制，明确管理责任，切实提升服务管理水平。

多维整合“用”，形成爱老助老的服务格局。丰富阵地活动内涵，满足多元化学习活动需求，把学习活动阵地建成离退休干部理论学习的园地和展示才艺的舞台，引导离退休干部发挥优势、贡献余热。 （陈星健 黄 卫 陈宥吉）

富源县：打造离退休干部精准服务体系

富源县积极探索实践服务离退休干部的新方法、新模式，全方位打造离退休干部精准服务体系。

“一人一册”摸实情。制作涵盖30项基本信息的“富源县县直单位离休及处级退休干部精准化服务管理‘一人一册’档案”，通过全面收集整理，对42名离休干部及县处级退休干部、30余名离休干部遗属实行“一人一册”管理工作。

“一类一策”建台账。实施离退休干部住地分类、身体健康分类等5个精准分类，根据实际需求，建立个性化服务台账，做到“一人一档”“一年一档”，每年定期开展“八个一”精准服务活动。

“一人一联”送温暖。由联系人按照“四知道、四必访、一跟上”要求，对离退休干部分类落实“送学上门”服务，组织参与座谈会、情况通报会和参观考察等，做到“平时有人问、节日有人访、病时有人探、难时有人帮”。 （常兴宏）

祥云县：提升服务离退休干部工作本领

祥云县高度重视业务培训和人才培养，努力锻造一支本领过硬的离退休干部工作队伍。

锻造政治坚定型队伍。聚焦离退休干部工作队伍政治建设，组织离退休干部工作者通过参加网上专题报告会和“万名党员进党校”培训等形式，学深悟透党的创新理论。

锻造业务专精型队伍。每季度组织开展一次离退休干部工作业务专题培训或政策知识竞赛，努力培养“干一行，爱一行，专一行，精一行”的离退休干部工作队伍。

锻造用心用情型队伍。严格要求离退休干部工作者树立精准服务理念，在工作中培养“敬老、爱老、助老、护老”之心，落实好离退休干部政治待遇、生活待遇。

锻造开拓创新型队伍。树牢“等不起、慢不得”的工作理念，要求离退休干部工作者到老同志家中实地调研，梳理问题清单，研究工作中存在的困难和问题，积极探索创新工作方式。 （祥云县委老干部局）

景谷县：激活“银发力量”助力乡村振兴

景谷县农科局通过组建产业扶贫专家服务团、“银发专家”服务站等，号召广大“银发专家”传经送宝，为乡村振兴贡献“银发力量”。

开设田间课堂，为乡村振兴注入新动力。县农科局组织退休专家、学者成立产业扶贫专家服务团，在生产时节深入田间地头，通过理论讲解、答疑解惑、现场示范等方式，为群众开展技术培训，实现零距离交流、零时差解难，成效显著。

打造制种基地，绘就助农增收新画卷。县农科局组织离退休干部第三党支部党员成立“银发专家”服务站，在威远镇建立“银发专家”制种田展示基地，由老党员亲自示范，向农户传授杂交水稻制种技术，推动当地农业产业发展。

积极建言献策，谋划产业发展新格局。县农科局离退休党员根据多年实践经验，结合当前工作要求，围绕产业发展规划、技术要求、发展方向等方面提出意见建议，助力现代农业发展。

（景谷县委老干部局）