千里马也可以做自己的伯乐

他，1982年出生于俄罗斯的喀山，喜欢钻研IT行业，曾经信誓旦旦地说：要开启俄罗斯IT行业的未来。

为了理想，他专心攻读IT专业，业余时间就去市场上兜售自己的思想，却无人赏识。

毕业后，他仍然坚持走IT道路，在一家小型公司打工，挣微薄的薪水。

他一直在寻找发现自己的伯乐，但一直未果。时间在流逝，理想未曾改变。

一次良机，他购置了一家濒临倒闭的公司，但同时也带来了40万卢布的债务。

一切从负数开始，他用了3年的时间苦心经营，好不容易偿还了所有债务，但金融危机蔓延全球，2008年，他重新一贫如洗。

2010年，他东山再起，成立了一家IT企业park公司，仅用了一年时间，他的营业额便突破了1亿美元。

他的事业风生水起，也好运连连。

2012年，俄罗斯总统普京，在众多财富精英中选中了他出任俄罗斯信息部长。

面对媒体采访，他说：“不是所有的千里马都能遇见伯乐，与其苦等伯乐的光临，不如静下心来，锻炼自己的体魄与精神，坚信：我们就是千里马，千里马也可以是自己的伯乐。”

他就是，上任时年仅29岁的年轻部长尼古拉•尼基福洛夫。

摘自《人生与伴侣》古保祥/文■

资质平庸的人该怎么办

天赋秉异的人永远是少数，剩下的大都是资质平庸的芸芸众生。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢？

1.要有“同理心”

简单点说，同理心就是“己所不欲，勿施于人”。

具体点说，就是领导交办一项工作，你要读懂他的目的、看清他的用意，站在他的角度，有效地帮他解决问题；在与他人合作时，了解对方的需求和心理，潜移默化地说服对方，使双方能为同一个目标而努力。

2.听话，出活

按照领导的指示按时完成工作并且汇报总结。

3.要想人前显贵，必须背地里受罪

在公司里上班，大家的智商都差不多，谁也不比谁强多少，拼的就是努力和用心的程度。

4.能忍多大的事儿，就能成就多大的事儿

5.总躲着领导，你就危险了

多和领导沟通，你可以了解领导对你的看法、对于工作的观点，这些都有益于你调整自己的工作方式。

6.帮助别人千万别吝啬

今天你帮助了别人，说不定明天对方就会成为你的救命恩人，这非常可能。

7.目标再目标，量化再量化

没有目标的，都不叫工作；没有量化的，都不叫目标。

8.找到解决问题的办法

解决问题的能力是员工最关键的能力，在工作中遇到困难很正常，这时，要努力找到解决问题的办法。

9.尽量不说“不是我，我没有”等话

在面对批评的时候，尽量不说类似于“不是我”、“我没有”等话，此时如果能主动承担责任，则体现了一种担当。即使真被冤枉了，当场辩解往往也不是最明智的选择，可以先保持沉默，私下找机会和领导进行沟通。  

10.言多必失

你说的每句话，你的老板可能都会知道。好话可能不一定，坏话则是一定的。

来源:中国人力资源网 佚 名/文■

离职的时候最能看清一个员工的本质

上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她“换个工作环境”，待遇是她现在的3倍。表妹当然没有拒绝，但是请他们等她3个月。

因为她跟原单位的合同还没到期，大约还有一个月。表妹说应该给单位足够的时间去寻找接替她的人。

一个月之后，单位还没有招聘到合适的接替者。坦率地说，表妹也想早点离开，可是她是个说话算数的人。又是一个月过去了，单位终于挑选到一个不错的小伙子。但表妹仍然没有急于离开，她觉得自己有责任向小伙子传授自己的工作经验，直到他能够独当一面，表妹这才依依不舍地去了上海。

离开时，领导对表妹说：“如果在上海待不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。”

表妹在上海待了不到4个月，原单位老总的“预言”变成了现实。

最后，她忍不住给原单位老总打了个电话。

她的话音刚落，老总就在电话那头说：“如果你不嫌待遇低，就回来干。”

正是当初诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的一根“救命稻草”。

《洛阳日报》唐 俑/文■