1月15日，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在会上指出，做好省市县乡领导班子换届工作，要充分发挥党委领导和把关作用，发挥纪委和组织部门职能作用，坚持正确用人导向，把握好干部成长路径，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。

今年是省市县乡领导班子“换届年”，换届工作社会关注度高、群众期望值高。如何选干部、搭班子，交出一份让党和人民满意的换届工作答卷，是今年组织工作的“重头戏”和“硬任务”。刘云山同志的“三好”要求，为做好换届工作明确了目标、指明了方向。各级党委要备足功课，精心组织，把“三好”要求贯彻到换届的各项具体工作中去。

选出忠诚干净担当的好干部。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”换届工作的主要任务就是选好、用好干部。各地要拿起“德才兼备”的“标尺”，对照“三严三实”的“镜子”，用好干部群众的“口碑”，当好选贤任能的“伯乐”，深入细致考察干部，全面科学分析干部，把那些对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部及时发现出来、合理使用起来。

配出结构优功能强的好班子。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”实践证明，领导班子效能的高低，不仅取决于班子成员个人素质的高低，而且取决于班子成员是否达到合理配置。在换届工作中，各地要充分做好“班子搭配”这门功课，在年龄上做到“老中青”相结合，在籍贯上做到本地干部和外来干部相兼顾，在专业知识上做到“通才”与“专才”同考虑，并对妇女干部、少数民族干部、党外干部的配备进行通盘考虑，配出结构优功能强的好班子。同时，要防止和纠正“平时不烧香、急来抱佛脚”，搞“矮个子里面拔高个子”的“拉郎配”。

换出心齐气顺劲足的好面貌。“加强纪律性，革命无不胜。”纵观往届换届工作，群众不仅关注选什么样的干部，而且还关注干部是怎么选出来的。各地应该在严肃换届纪律、加强警示教育、营造风清气正的换届环境上下功夫、出实招。具体来说，要广泛深入宣传好换届工作的相关政策和纪律要求，教育广大干部增强大局意识和看齐意识，正确对待组织选择，正确对待个人“进退留转”。要加大明察暗访力度，对顶风违纪、跑风漏气、拉票贿选、跑官要官、封官许愿等违规违纪行为，坚决“大棒”伺候、从快从严查处，确保干部服气、群众满意，换出心齐气顺劲足的好面貌。