层”职能职责界线、管理权限和议事规则，发挥党委统一领导、董事会依法决策、经营班子贯彻落实、监事会有效监督的作用。构建惩治与预防腐败体系建设，健全权力运行制约和监督体系，堵塞诱发腐败案件的制度漏洞。如开展专项审计，从各环节避免遗漏和盲区，防止国有资产的流失。

强化问责追责，惩治遏制腐败。一是勇于惩治，主动出击。执纪问责，严肃查办各类违纪违规案件，对发生的经济案件等进行“一案双查四问责”“上追两级”和考核“一票否决”，同时广泛开展警示教育，树立企业廉洁从业的正气。二是开展专项巡视，发挥巡视利剑和尖兵作用，敢于动真碰硬。进行目标明确、定位直接的巡视监督，坚决查处谋取腐败“黑金”的利益同盟和链条式腐败。三是匡正企业选人用人风气。严格制度规定，坚持五湖四海，拓宽选人视野，健全完善效益与公平相兼顾的激励机制，建设一支政治强、作风硬、业务精的党务工作队伍和高素质干部队伍，实行领导班子成员定期轮岗分工。

抓实作风建设，筑牢廉政基石。企业领导班子的作风对企业有重要影响，班子作风好，能促进企业健康发展，班子作风坏，对企业的发展可能带来致命打击。班子成员求真务实、尚俭戒奢，才能坚决反对“四风”；自身干净、大公无私，才能理直气壮地惩治腐败；作风端正，处事公平，才能对权力的腐蚀保持应有的警惕。

（作者系省委巡视组正处级巡视员）■

栏目编辑：谭宗慧■