走进昭通市委组织部，一股浓厚的组工文化气息迎面而来。一块块写满格言的展板有序分布在走廊墙上：“清若夏荷不染尘，廉如梅花不怕寒”“心中没有人民，必被人民所弃”“从我做起，从现在做起，争当党员先锋”“做政治坚定的模范，做公道正派的表率，做知人善任的能手，做清正廉洁的标兵”……“对党忠诚、政治坚定”的信念油然而生。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。昭通市委组织部注重从党性修养、道德品行、行为规范、凝聚干事等方面，深入挖掘新时期组工文化的深刻内涵，全力建设四种组工文化，提升组工干部精气神，建设模范部门，锻造过硬队伍。

着力建设组工“政治文化”。坚持把带头严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩作为组工文化建设的重要内容，带头做好十九大精神学习贯彻、“两学一做”学习教育，以学在先、做在前的政治自觉和行动自觉，推动党内学习教育常态化。号召组工干部做严肃党内政治生活的表率，出台“昭通市组工干部行为准则”“干部考察10条工作纪律”等制度，结合工作实际，实行党员积分制管理，落实党风廉政建设三级责任体系，实践监督执纪“四种形态”，实现组织系统廉政谈话全覆盖，把从严管理干部与加强正向激励结合起来，全面落实从严管理组工干部系列行为规范。

着力建设组工“素养文化”。组建“组工讲坛”“道德讲坛”，坚持“每日一读、每周一学、每月一讲、每季一课、每年一考”，系统抓好“组织工作ABC”丛书学习，督促组工干部养成勤学善思的良好习惯。通过党建工作创意大赛征集到27个党的建设“金点子”，组织完成10个省市级重点课题调研。创新党课教育形式，增强党课感染力，在全市各机关、各乡镇采取示范讲、广泛讲、比赛讲的形式开展“故事党课”宣讲活动，让领导干部带头讲、党员主动讲，广大党员干部、群众一起学习党史、学习先进，用“故事党课”感染组工干部灵魂。

着力建设组工“服务文化”。以“主题党日”为载体，推进党员志愿服务工作制度化、常态化。不久前，市委组织部的组工党员来到昭阳区永丰镇三甲村五社苟丽家的地里，他们纷纷挽起裤腿、抡起锄头，挖坑、施肥、覆土、浇水、覆膜、截枝，大家挥汗如雨，精心种下一颗颗“致富树”，这是近两年来昭通市组织系统多次开展“党员服务日”活动的一个缩影。果园锄草、收割水稻、种核桃苗、敬老院打扫卫生、铺筑水泥路、“四城同创”……组工干部的身影随处可见，既接了“地气”，又锤炼了干部的党性。

着力建设组工“作风文化”。针对部分干部存在的10种不良心态，在全市组织系统部署以整治组工干部思想作风、学习作风、工作作风、生活作风为主的“作风整顿月”活动，较好完成了集中学习、查摆问题、整改提高、立规严纪四个阶段规定动作，有力推动了组织系统作风转变和形象提升。同时，部机关党总支注重把精神文明建设工作贯穿到市委组织部机关实际工作中，让文明创建在部机关常态化，通过大家的共同努力，成功巩固了市委组织部“省级文明单位”称号。

钱 旺 ■