近年来，越来越多的青年才俊选择加入到公务员队伍，将实现个人价值与服务人民群众、服务经济社会发展深度融合，既为各级党政机关补充了新鲜血液，也为地方的持续发展添加了新的动力。新入职公务员受年龄特点和社会阅历的限制，在自身成长和事业发展的新起点上，难免会有各种各样的问题和困惑。万事开头难，题好一半文。要在工作之初扣好人生“第一颗纽扣”，事业的旅途才能行稳致远。从近几年工作实践来看，我们认为新入职公务员应该积极地从强化政治意识、打牢工作基础、提升能力素质等方面，切实加强自身建设，帮助自己更好实现角色转变、适应工作环境。
坚定理想信念 强化责任担当
公务员工作的出发点和落脚点在于为民服务，对于新入职公务员而言，首要的是完成由自我个体向人民公仆的思想转变。这要求每名公务员在入职之初就拧紧思想的总开关,增强政治意识，坚定理想信念，既志存高远又脚踏实地，自觉知责履职尽责，敢于担当负责，不断提高和深化自己的思想认识，立志当好人民的勤务员。
一、旗帜鲜明讲政治。新入职公务员必须有正确的政治立场和政治态度，时时刻刻把讲政治摆在第一位。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，树立崇高理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
二、注重实践实干。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。新入职公务员想要快速熟悉工作、适应工作，必须主动地、充分地、切身地投入工作实践，在实践中磨炼并提升自己，具体来说就是要做到“三心”。一是安心，沉下身子，排除干扰，克服杂念，专心致志地投入到工作实践当中去，努力做出一番成绩；二是真心，公务员是公仆，就是要为人民服务，面对我国政治经济社会发展各个方面深刻的调整变化，要学会适应和调整自己的思想观念、工作理念，把工作看作为人民服务的机会，捧着真心、带着感情去开展工作，自觉站在群众的立场上想问题办事情，多做惠民利民的实事好事；三是用心，把干事的热情和务实的态度结合起来，坚持眼睛向下、脚踏实地，从实际出发，按规律办事，注重细节，务求实效，坚持谋事实、创业实、做人实，善始善终、善作善成。
三、强化责任意识。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”责任心强不强，直接决定着工作的质量和成效。新入职公务员，首先，要熟悉自己工作岗位的职能职责，对职能职责范围内的事，都要积极主动地、尽心尽力地去做；其次，对待工作要有强烈的事业心和责任感，始终以“文经我手无差错，事交我办请放心”的认真和专注做好每项工作；此外，要注重培育“职业精神”“工匠精神”，以钉钉子精神狠抓落实，充满责任心地工作，充分发挥自身潜能，想干事、肯干事、干成事，努力创造出经得起实践、历史、人民检验的成绩。
掌握基本技能 打牢工作基础
一名合格的公务员，本职业务要精，机关工作要熟，基层工作要懂。作为新入职公务员，就是要努力掌握基本技能，做到精确办文、周全办会和智慧办事，切实打牢工作基础。
一、精确办文。文以立身，文以辅政。办好文能化平为奇、展现才智，赢得领导和同事的认可。作为新入职公务员，一要时刻留心积累，亲历、广闻、博览、深思，认识问题、发现问题、解决问题，养成积累写作素材的好习惯，不断丰富办文经验和阅历；二要认真研究技法，行文深入浅出、简洁明快，内容言之有物、生动感人，在研究状态下学习和工作，不断提高文稿水平；三要特别注重细节，党政机关公文有特定效力和规范体式，要把好政治关、政策关、格式关和语言关，务求严谨务实、规范准确。
二、周全办会。会议是统一思想、部署任务、推动落实、总结反馈等的重要载体和必备形式，办好会考验着一个人的能力和水平。作为新入职公务员，一要善于统筹谋划，从制定方案、起草文件、到下发通知、后勤保障，要做到缜密思考、周密安排、有序衔接、严谨高效；二要善于协调沟通，既要加强对上的沟通请示工作，也要加强横向的沟通衔接工作，逐项细化分解任务、明确职责分工，加强协同配合，共同推进筹备工作；三要善于全程把控，采取实地演练、重点环节演练等方式对会议细节进行现场演练，对可能出现的情况和问题提早研究，必要时可有针对性地设计应对突发情况的预案。
三、智慧办事。一要强化法规意识，熟悉法规条文，严守法规要求，严格按规定程序办事；二要做到执行有力，分清轻重缓急，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以等不起的紧迫感和坐不住的责任感推动工作执行；三要注重及时反馈，适时反馈、阶段性反馈，一方面可以让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况又能为正确决策提供依据，工作中，只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
坚持勤学修身 提升能力素质
新入职公务员有许多优势，譬如文化程度高、视野宽、知识新、思想活、有冲劲。但不足之处也比较明显，部分年轻干部存在理想信念不坚定、作风不实、宗旨意识不强等问题，因此，要坚持从勤奋好学、团结干事和明德修身等方面，不断提高自身修养和工作水平。
一、勤奋好学。未来的竞争说到底是学习力的竞争。作为新入职公务员，一要不断向书本学习，学习中央精神和法律法规，学习经济、科技、法律知识，努力提高自己的理论素养和政策水平；二要向实践学习，坚持在干中学，在学中干，边学边干，认识和把握机关工作的特点和规律，探寻有效推动工作的路径和方法；三要向干部群众学习，向领导学习领导艺术和工作方法，向同事学习工作经验和政策水平，向群众学习实践智慧和朴实作风，增强解决实际问题的本领和能力。
二、团结干事。机关是一个整体，团队是一个集体，做好机关工作，团结干事是必不可少的因素，作为新入职公务员，一要主动融入讲团结，加强和领导以及同事间的沟通交流，充分信任、尊重和团结同事，积极创造团结干事的良好氛围；二要积极补位讲合作，俗话说“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。”工作中要有甘当绿叶、甘为人梯的境界和格局，多站在全局的高度看问题，与其他同事积极补位、精诚合作、推动工作。
三、明德修身。明德修身是守住底线、不越红线、防微杜渐的关键，是每一名公务员的生命线。作为新入职公务员，一要自觉加强主观世界改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，注重保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质；二要时刻绷紧拒腐防变这根弦，把组织的纪律和要求内化为自觉的意志和信念，警钟长鸣，慎独、慎微、慎权、慎友，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力；三要有强烈的职业道德，做高尚道德的表率，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，公道正派、敢于担当的引领者。
新时代更要有新担当新作为。愿每一位新入职的公务员都能勇于实践、锐意进取，勤勉工作、奋发有为，努力做高素质专业化的公务员，为推动云南高质量跨越式发展、打赢脱贫攻坚战，与全国同步全面建成小康社会作出应有的贡献！
（中共云南省委组织部公务员管理处供稿）
