第52页:先锋人物 上一页3  4下一页
 
页面导航

  • 第A1页
    封面

  • 第A2页
    封二

  • 第01页
    开卷

  • 第02页
    目录

  • 第03页
    目录

  • 第04页
    要闻

  • 第05页
    政策解读

  • 第06页
    政策解读

  • 第07页
    要文

  • 第08页
    要文

  • 第09页
    要文

  • 第10页
    要文

  • 第11页
    要文

  • 第12页
    要文

  • 第13页
    学习

  • 第14页
    学习

  • 第15页
    学习

  • 第16页
    先锋论坛

  • 第17页
    先锋论坛

  • 第18页
    先锋论坛

  • 第19页
    先锋策划

  • 第20页
    先锋策划

  • 第21页
    先锋策划

  • 第22页
    先锋策划

  • 第23页
    先锋策划

  • 第24页
    先锋策划

  • 第25页
    先锋策划

  • 第26页
    先锋策划

  • 第27页
    先锋策划

  • 第28页
    乡村振兴

  • 第29页
    乡村振兴

  • 第30页
    乡村振兴

  • 第31页
    乡村振兴

  • 第32页
    先锋观察

  • 第33页
    先锋观察

  • 第34页
    先锋观察

  • 第35页
    先锋观察

  • 第36页
    先锋讲坛

  • 第37页
    先锋讲坛

  • 第38页
    先锋讲坛

  • 第39页
    先锋讲坛

  • 第40页
    先锋讲坛

  • 第41页
    先锋讲坛

  • 第42页
    先锋经验

  • 第43页
    先锋经验

  • 第44页
    先锋经验

  • 第45页
    先锋经验

  • 第46页
    先锋经验

  • 第47页
    先锋经验

  • 第48页
    先锋人物

  • 第49页
    先锋人物

  • 第50页
    先锋人物

  • 第51页
    先锋人物

  • 第52页
    先锋人物

  • 第53页
    全面从严治党

  • 第54页
    全面从严治党

  • 第55页
    先锋悦读

  • 第56页
    先锋悦读

  • 第A3页
    封三

  • 第A4页
    封底
 
标题导航
2021年4月1日出版
放大 缩小 默认
矿山里的红色突击队
 
采剥生产中心2021年劳动竞赛

在云天化云南磷化集团昆阳磷矿分公司,有这样一支突击队,49名成员平均年龄只有31岁。在工作中,他们是直面急难险重采矿任务的多面手,驾驶大型矿用自卸汽车、操作大型挖掘机和推土机样样在行,还是矿山生态修复的“护绿使者”……他们在圆满完成一项项急难险重任务的同时,也树立起一面面先锋榜样旗帜。

“红色动力”磨砺青年先锋

昆阳磷矿分公司采剥生产中心承担着昆阳磷矿在生产中的磷矿采掘和矿山修复两项重点工作,贯穿了从磷矿生产的起始环节到收尾环节。在生产最前沿,中心在矿山共有6个作业区,东西长7.2千米,南北宽2.1千米,平均每年剥离量达1000万立方米,自产原矿230万吨。

随着国企改革的深入推进,昆阳磷矿分公司工作人员的数量与结构也在发生着变化,如何充分调动大家的积极性,保障生产工作?昆阳磷矿分公司采剥生产中心党支部提出,要以“红色动力”来磨砺矿山生产开路先锋,把党建理念转化为落实安全生产、绿色发展的要求,把党建成果转化为生产的创新动力。

“‘红色动力’就是将落实‘三会一课’‘两学一做’与安全环保观相结合,让大家在不同的岗位上都能发挥好党员的先锋模范作用。”昆阳磷矿分公司采剥生产中心党支部书记吴玉明介绍道,为激发全体党员干部的“红色动力”,党支部在提升行动意识、技能水平、责任落实和工作效率上下功夫,2013年组建成立的“青年突击队”,成为党支部将党建优势转化为保障生产经营的强大动力。

通过“红色动力”引领,“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神在采剥生产中心党员干部中得到了较好的传承和发扬。吴玉明说,在党员的带领下,“青年突击队”队员们成长得很快,也是在他们的带领下,整个队伍,乃至整个中心,大家的思想观念有了很大转变。“无论是老同志,还是新同志,大家都想着,要你追我赶地作贡献。”

“青年突击队”勇挑生产重担

参加工作4年后,大型矿用自卸汽车驾驶员杨伟成为“青年突击队”的第一批队员。在和队友们攻关完成采剥任务的日子里,他见证了“青年突击队”的发展,也和队友们一起成长。

“我们‘青年突击队’共有49名队员,设立了4个突击小组,队员的平均年龄只有31岁,大家都把‘青春无悔,奉献矿山’作为奋斗口号。”据杨伟介绍,采剥工作的成效将直接影响后续所有生产工作的开展,因此,“抢”和“突”就是“青年突击队”的职责与使命。为此,无论是工作时间还是休息时间,一旦有紧急生产任务,“青年突击队”就要立即出动。

安全生产重于泰山。采剥生产中心作业点多面广,设备和人员分散,防汛和安全监管难度很大。

“一到雨季,就是我们工作最艰难的时候。任务一旦确定,无论雨下得有多大,矿坑道路有多滑,我们都必须按计划及时完成采剥任务。”杨伟说,矿区属于露天矿,遇到下雨天,雨水进入矿区底部,就要同步开展排水工作,工作量瞬间增加许多,这个时候,就必须“抢时间”。

一个下雨天,“青年突击队”接到了紧急生产任务,这天是周末,队员们都不在单位。但是,一接到电话通知,不到1个小时,全员集结完毕,大家各司其职迅速投入工作。那个时候,驾驶着大型矿用自卸汽车的队员们视线会被雨水干扰,在危险路段就需要其他队员来协调和指挥。然而,当天雨势太大,雨衣已经起不到防水作用,队员们都被淋成了“落汤鸡”,但大家始终坚守在岗位上,直至突击任务圆满完成。

无论是下雨天,或是有其他突击任务的时候,“急、难、险、重”已成为大家的工作常态。工作时,“青年突击队”队员们团结一致集中攻关;完成工作后,大家也都在思考和尝试如何进一步提升自己的专业技能。

在“比、学、赶、超”的氛围中,队员们凭借精湛的技能成长成才,成就自我。杨伟很快从一名普通的大型矿用自卸汽车驾驶员,成长为采剥生产中心团支部书记,随后又成为“青年突击队”队长。队员们也在各类技能比武和技能大赛中取得优异成绩。

开矿能手重新垒起“绿色矿山”

露天磷矿的开采,如何做到既保障企业发展,又能最大程度保护生态环境?从20世纪80年代开始,云南磷化集团就开始了采矿区生态修复治理的探索和实践。

从3矿区观景平台望去,如今的3矿区树木茂盛、绿草如茵。30年前,这里曾是磷矿开采后的废弃矿坑。为了推进绿色矿山建设,当时的工人们一边完成生产任务,一边投入到矿山生态修复治理的工作中。30年后,前辈辛苦换来的是满眼绿色的“新”矿区。如今,后辈接过接力棒,继续承担修复矿山生态、建设绿色矿山的重任。

把矿坑修复成为全新的山体,并不是简单地往矿坑里填土,而是要参照梯田的结构形态,一层垒好夯实,再往上一层一层地垒填。新垒好的“山体”,需要挖排水沟。

“不是简单地挖好排水沟就可以,我们必须要在排水沟底部和两壁铺上土工布,防止雨水下渗。”据杨伟介绍,铺设土工布的工作任务,并不比突击采剥工作轻松。一卷土工布,至少需要4至6人才扛得动,由于土工布不是很厚,使用机械就会造成土工布破裂,所以必须靠人工铺设。

铺设时,“青年突击队”队员们必须跳下排水沟一点一点去完成。“当时3米深的沟道,我完全看不见地上的情况。”慢工出细活,杨伟记得,有一次,大家铺设得特别吃力,一天下来,按照最快的速度,才铺了400多米,这仅是长长排水沟道里的一小段。

看着曾经荒凉的矿山重新披上绿装,杨伟很欣慰。杨伟说,除了植树节,党支部也会充分用好“三会一课”、主题党日等活动,带领大家开展植树活动。

据介绍,截至2020年底,云天化云南磷化集团累计投入复垦植被资金近11.06亿元,植树造林近5.3万亩。土地可复垦植被率达到94.06%,达到国际先进水平。

本刊记者 陈 超 王丹妮

云天化云南磷化集团昆阳磷矿分公司采剥生产中心供图

放大 缩小 默认