2019年，玉溪市贫困乡镇、贫困村、贫困人口全部达到脱贫退出标准，脱贫攻坚工作取得阶段性成效。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，玉溪市通过党建引领、统筹布局，在全市选树培育100个不同类型的示范样板，以点带面，以示范带动乡村振兴。

抓治理

改善人居环境提升乡风文明

一大早，元江县红河街道桥头社区打炭村村民刀志珍就在自家的“微花园”忙活起来。“这里原来是我家的猪圈，为响应村里改善人居环境的号召，我家主动拆了围墙和猪圈，改造成花园。”

在打炭村，像刀志珍一样积极打理“微花园”的村民随处可见。“原先，村内建筑私搭乱建、杂物乱堆乱放，即便是残垣断瓦，村民也舍不得拆除。”桥头社区党总支委员、监委会主任陶世真告诉记者，在人居环境整治中，全村党员带头，主动拆除了自家庭院高墙、破旧房屋和牛舍猪圈，腾出的空地建起了小花园和小菜园。在党员干部带动下，村民也纷纷行动起来，全村拆除了580余米实体围墙和36间共680平方米废旧房屋。如今，村里随处可见公共绿地和微型花园、菜园，使村庄更美丽宜居。

打炭村的变化，仅是玉溪市改善人居环境的一个缩影。近年来，通过持续努力，玉溪市农村基础设施建设不断改善，村民收入比以前增加，但是部分乡村脏乱差的人居环境与乡村发展要求并不相符。为解决这些现实问题，玉溪市从顶层设计上注重统筹布局，制定出台抓党建促乡村振兴组织化程度实施意见。通过深化“百强党总支”建设和“百个支部结对共建”，深入推进党建引领基层社会治理网络化服务管理“多网合一”，切实强化基层党组织抓脱贫攻坚巩固和乡村振兴的主体地位，狠抓乡村基层治理、补齐基础设施短板，提升乡风文明，农村人居环境、群众的精神面貌都有了改善。

比如，江川区雄关乡白石岩村把村中零散的10户养殖户迁出村内，进行集中养殖，从源头净化村庄；通海县秀山街道六一社区在辖区内划分成8个组级网格、68个小网格，由党员担任网格员，做到“党员群众全包保、大事小事有人管”；红塔区春和街道孙井社区小白井村，大力倡导家风建设，组建“微治理”工作队，让文明之风吹遍家家户户……

抓人才

增强乡村发展新动力

“胡书记，须跟大伙说说这段时间的病虫害防治了，让大家及时打药。”元江县曼来镇农场田村党总支书记、村委会主任胡党进来到山地里，正在打农药的村民李尚华跟他反映病虫害防治的事情。

从2018年以来，在村党总支和广大党员的带领下，农场田村推广种植三华李。目前，全村已种植三华李和三月李达5000余亩，年产2000多吨。随着种植规模的扩大，有的果树出现了白粉病、炭疽病等。为解燃眉之急，在玉溪市深入推进乡村振兴开展的“百名专家扶百村”中，玉溪市农业科学院副院长杨绍聪来到农场田村结对帮扶。

杨绍聪发挥专业优势，带领团队科技人员数次深入种植基地，积极推广测土配方施肥技术，指导果农科学管理，使农场田村李子果品质量得到进一步提升，产业得以顺利发展。

乡村振兴的关键是人才，玉溪市通过推进人才保障组织化促乡村振兴，在全市选派502名乡村振兴工作队员下沉一线，协助当地抓好乡振兴工作。同时，通过深化“百名专家扶百村”行动，实施基层党组织书记“头雁群”培育计划等人才保障措施，以专家提供信息技术、指导产业发展等方式，与选树一批发挥“头雁群”效应的村（社区）“好支书”的方式相结合，鼓励并发挥当地乡土人才在抓产业发展促乡村振兴中的示范带动作用。玉溪市通过这一系列举措，不断壮大乡村人才队伍，为乡村振兴注入源源不断的动力。

抓特色

因地制宜打造新产业

在澄江市右所镇小湾社区小湾村特色民宿的花园里，可欣赏抚仙湖，亦可体验特色民宿里的小资生活。经过几年的打造，小湾特色民宿村成为抚仙湖畔知名的“网红村”，这里聚集的35家民宿各具特色，深受广大游客喜爱。

小湾村村民怎么也想不到，自己建在半山腰上的房屋，竟会成为外地客商竞相租用的“香饽饽”。

小湾社区党总支书记、社区主任王贵友说，通过特色民宿的示范带动，越来越多的民宿进驻小湾村，向当地群众租用房屋，广大群众也可以选择到这些民宿工作。如今，小湾村的环境提升了，在特色民宿产业的带动下，广大群众的收入也增加了。

为促进乡村振兴，玉溪市注重发挥当地资源优势，围绕市场需求、资源禀赋、产业基础，因地制宜发展特色种植养殖、农产品加工、休闲农业与乡村旅游等产业，以党建引领发展壮大村级集体经济，促进产业发展。在这一思路的指引下，玉溪市各地乡村特色产业不断涌现：峨山县岔河乡河外村依托玉溪庄园、凤窝庄园发展乡村旅游，打造“庄园经济”，实现一、三产业联动发展；华宁县宁州街道上村社区碗窑村充分挖掘陶瓷文化优势，推动华宁文化产品“走出去”……

如今，玉溪市依托产业的培育和发展，一批突出生态旅游、人文手工、特色水果的村庄发展方兴未艾，为推动玉溪市乡村振兴起到了良好示范效应。

本刊记者 陈 超