宾川县：用好红色资源 讲好党史故事

自开展党史学习教育以来，宾川县各级党组织充分运用县域内的红色资源，强化党史教育，不断提升党史学习教育的针对性和实效性。

红色基地成学习“打卡地”。在党史学习教育中，宾川县充分利用州城镇“红军长征过大理陈列馆”、乔甸镇新庄“红军村”、宾川县烈士陵园等红色教育基地，结合主题党日、“三会一课”等形式“打卡”学习。通过向纪念碑默哀、向革命先烈致敬、重温入党誓词、参观革命遗迹、重走长征路等方式，深入了解红色基地所承载的革命历史、革命精神。

红色文化深入青少年群体。宾川县革命英烈红军小学采用学党史、读红色故事、看红色电影、升国旗等多种形式和途径，开展党史学习、传承革命传统和优良作风等活动。宾川县还采取青年学习小组、青年读书会、党史知识讲座、争当党史志愿讲解员等形式，开展思想政治理论课教育教学，组织青少年学生代表组成青年宣讲团，到宾川县红色传承教学基地接受现场教学和辅导，抓实落细青少年党史学习教育。

宾川县委组织部 彭启慧

图为宾川县委编办党支部到县烈士陵园开展主题党日活动

水富市：“三个课堂”推进党史学习教育

在开展党史学习教育中，水富市组织系统创新打造“三个课堂”，推动党史学习教育高标准开局、高质量推进。

突出政治性，打造“红色课堂”。水富市组织系统充分挖掘本地红色资源，把向家坝水电站、水富云天化有限公司、烈士陵园、城市规划展览馆等，打造成为组工干部的“红色课堂”。

突出针对性，打造“专题课堂”。水富市委组织部通过“组工讲坛”，把党史学习与业务学习相结合，深入学习党的组织路线和组织工作发展历程。水富市公安局党委将党史学习教育与队伍教育整顿结合起来，深入挖掘公安革命先烈的故事，提振干部精气神。各村、社区开设“党史天天学”广播栏目，并通过村级活动室的“大喇叭”进行宣传，让群众随处可学习，随时受教育。

突出实效性，打造“实践课堂”。水富市组织系统通过“微心愿”认领、助力乡村振兴、服务“港园城”项目等，把基层一线作为“实践课堂”，将党史学习教育延伸到田间地头，不断提升组工干部的工作能力、工作效率和工作效果。

水富市委组织部 文 慧

牟定县：党史学习教育“走新”又“走心”

在党史学习教育中，牟定县创新方式方法，用好用活理论课堂、喇叭课堂、实践课堂，推动党史学习教育在基层落地生根、走深走实。

理论课堂专题学。以“三会一课”、主题党日等形式，办好日常党史理论专题班。依托“一网六单”做到周提、旬促、月报，推动党史学习教育抓在经常、融入日常。用好科级干部专题研讨班、村社干部能力提升班、党员进党校培训等主体班次，量身定制、精心配制，推动党史学习教育入脑入心。

喇叭课堂随时学。借助农村“小喇叭”优势，开设喇叭课堂，每天早中晚时段各用5分钟左右播学一个党史小故事和一则党史知识，在彝族群众较多的村寨实行彝汉“双语”播报，确保党员学习不脱节、不掉队。组建宣讲队，用好党史学习“扩音器”和移动“小喇叭”，推动党史学习全面化、大众化、普及化。

实践课堂深入学。以“我为群众办实事”为落脚点，聚焦民生保障“痛难堵”和基层治理“中梗阻”问题，列出清单、晒出计划，全员参与办实事、解难题。通过面对面宣讲、走访基层群众，听取意见建议、破解基层难题、办理民生实事，切实把学习成效转化为为人民服务、干事创业的内在动力。

牟定县委组织部 赵 东

第一驻点指导组：“四抓四有”推进“两有一压”专项整治

为推动昆明市有案不立、压案不查、有罪不究（以下简称“两有一压”）专项整治提档加速、从严从快推进，第一驻点指导组迅即以“四抓”确保“四有”。

抓好查纠起步，确保指导有重点。指导昆明市及时召开全市工作推进会，下发顽瘴痼疾专项整治实施方案、“两有一压”专项整治工作指引以及相关工作实施方案，为全市开展顽瘴痼疾查纠整改指明方向。

抓牢政策研读，确保指导有方法。以查纠整改环节的目标任务、步骤措施、政策要求、法律法规等为重点，深入学习中央和全省会议精神、有关文件，学用结合分组研讨，切实提高指导的实效性和精准度。

抓实指导准备，确保指导有抓手。与市、县部分政法机关召开座谈会，广泛听取意见建议。制定查纠整改环节指导工作方案及任务清单，指导组做好培训，确保指导更加精准。制作现场指导工作资料汇编及各条线工作指引表、统计表，细化重点、方式和成效，增强指导靶向性。

抓紧顽疾整治，确保指导有效果。灵活采取电话微信点对点、下沉单位面对面，视频会、现场会，集中检查、交叉检查等方式，指导各单位同步做好方案制定、政策宣讲、谈心谈话和自查排查，压实纪委监委协同责任。

云南省政法队伍教育整顿第一驻点指导组 张 萍

大理市公安局：强化制度建设助推教育整顿

为全面纵深推进政法队伍教育整顿，切实解决好基层党建职责不清不明以及“灯下黑”问题。大理市公安局强化制度建设，结合实际，出台相关制度，助推教育整顿。

以党建为抓手，推进党建与业务融合。为进一步强化“大抓党建”的鲜明导向，压实党建工作责任，全面构建以党委为中心、以机关党委为枢纽、以基层党支部为依托、以党务干部为骨干、以全体党员为基础的党建责任落实体系。通过成立机关党委、机关纪委，进一步解决好党建与业务“两张皮”问题，切实捆实职责、厘清责任，推进党建与业务工作深度融合。

出台相关制度，压实党建责任。经反复研究、征求意见，大理市公安局出台了《大理市公安局机关党委、机关纪委、党（总）支部、党小组基本职责及书记、副书记、委员和小组长主要职责（试行）》，全面压实基层党支部书记、副书记、委员和党小组长工作职责，推动全局形成领导有力、职责明确、运转有序、保障到位、齐抓共管的党建工作格局，以完善的制度保障管党治党政治责任的全面落细落实。

大理市公安局政治处 张庆龙

曲靖市：“1231”措施推动查纠整改见行见效

自政法队伍教育整顿转入查纠整改环节以来，曲靖市政法各单位围绕“认识再深化”“责任再压实”“工作再加力”三个关键，创新“1231”工作法，推动查纠整改环节各项工作见行见效。

出台一个会商机制。出台《曲靖市政法干警自查情况和问题核查会商认定工作机制》，细化全市政法干警自查填报情况和问题以及疑似问题案件核查工作流程，区分情况和问题类别，分级负责，分类处置，确保准确适用“自查从宽、被查从严”政策。

开展两个集中攻坚。对本单位或部门干警自查填报情况和问题的核查认定进行集中攻坚，5月20日前完成对第二轮政法干警自查出的情况和问题的核查会商认定工作；对智能化数据排查发现的疑似处警不规范、有案不立、降格处理的案件进行集中攻坚，按照“见人见事见问题”的要求，对每起疑似案件进行梳理、甄别和定性，及时了结一批。

组织“三个一”行动。持续开展“一周一次政策宣讲、一周一轮‘点穴式’谈心谈话、一周兑现一批从宽处理案例”，对全市政法干警进行整治再动员、思想再发动、政策再解读，督促引导有问题的政法干警放下思想包袱，主动说清问题，争取从宽处理，实现“惩前毖后，治病救人”的实效。

曲靖市委政法委

图为曲靖市委政法委机关党史学习教育专题辅导暨队伍教育整顿第三次政策宣讲大会