施甸县：推动“万名人才兴万村”行动见实效
自“万名人才兴万村”行动开展以来，施甸县聚焦“三力”，鼓励引导各类人才投身乡村振兴一线。
问需求、结对子，在牵线搭桥上用力。通过走访调研，综合各行政村的实际情况，开列服务需求清单。统筹全县各行业部门力量，建立人才资源清单。通过组织部牵线搭桥，构建“组织部+人才+服务村”的联系服务体系。
优指导、拓渠道，在精准服务上聚力。一方面，充分发挥驻村工作队员、科技特派员等定点服务人才驻村优势，组织各类人才积极深入一线，提供有针对性和实时性的帮扶指导。另一方面，通过远程指导、组建专家服务团等方式，开展柔性联系服务，协调争取各级党委联系专家、高层次人才为乡村振兴出谋划策。
强引领、重培育，在言传身教上发力。各专家人才充分发挥专业技术特长，把课堂放到田间地头，“手把手”开展现场培训。积极探索“人才+合作社”“人才+企业”的模式，把现有资源、技术、市场带到合作社和企业中去，将人才优势和企业先进理念、技术、信息、经验等转化为乡村振兴的内生动力。
施甸县委组织部 黄爱明
泸西县：创党建品牌 提升机关效能
泸西县聚焦抓党建促乡村振兴等重大任务，实施“机关党建品牌三年创建”行动，以品牌锻造标杆、凝聚人心、形成合力，为机关党建高质量发展注入动力。
突出“讲政治”生命线，紧扣大局谋品牌。坚持以项目化、品牌化思路抓机关党建。按照确定品牌、擦亮品牌、全域提质思路，先后确定县税务局“蓝润红心”、县供销社“传承扁担精神、助力乡村振兴”等党建品牌试点，提升机关党建质量。
做好“深融合”大文章，着眼发展创品牌。围绕高质量党建引领“三个示范区”（即建设成为世界一流“三张牌”示范区、沿边开放示范区、民族团结进步示范区）建设等，着力建设一批绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关和勤政廉政的示范机关。县税务局探索“党建+税务”模式，以“党旗红”引领“税务蓝”，推动党建工作与税务深度融合，创“蓝润红心”党建品牌；县检察院通过“党建+检察”模式，创建公检法系统党建示范综合体，打造“蓝检红心”党建品牌。
牵住“责任制”牛鼻子，从严从实树品牌。将机关党建品牌建设列为书记“一把手”工程，健全“组织与党员齐抓”全员创建机制、“党建与业务齐推”合力共推机制，由党委带头、支部垂范、党员践行。同时，培养锻造一批党员先锋、业务标兵。
泸西县委组织部 张桥生 何双福
盘龙区：“双星引航”促基层治理
为推进党建引领基层治理，昆明市盘龙区创新打造“双星小区 睦邻家园”党建品牌，以“支部创星+小区评星”的形式，推动居民小区党支部和小区治理同频共振。
“支部创星”加强居民小区党组织建设。盘龙区在推进居民小区党组织覆盖的基础上，对小区党支部开展达标创星工作，还根据小区实际，分类推进小区党支部覆盖。推进小区党支部与物业企业“双向进入、交叉任职”，支持小区党组织依法主导组建小区业委会，鼓励党支部书记与业委会主任“一肩挑”。同时，以选派党建指导员、实施主题党日“轮值制”等方式，提升小区党支部的规范化水平。
“小区评星”多方联动提升治理能力。由盘龙区委组织部牵头，6家行业主管部门联合，开展小区评星定级。并以街道“党建联盟”、社区“大党委”为资源整合平台，统筹推进睦邻中心建设。积极引导楼栋长、党员、志愿者和小区居民充分发挥自我管理、自我服务作用，提升小区的治理能力。
“点亮双星”深入推进共驻共建。结合“我为群众办实事”实践活动，率先在“双星小区”中实施“认领+”机制，居民列出需求清单。深化“双报到双服务双报告”机制，实现在职党员回小区报到，主动认领小区发展中存在的问题，参与小区治理。在无人管理的老旧小区，由街道党工委统筹，向各网格公共单位发出需求清单，采取“一对一”或者“一对多”方式，开展共驻共建，解群众难题。
盘龙区委组织部 李 波
图为青云街道佳园社区与物业为小区居民举办端午节活动
弥渡县：
“四个一”推动党史学习教育
党史学习教育开展以来，弥渡县委组织部在“学思用贯通、知行信统一”上下功夫，以“四个一”推动党史学习教育走深走实。
进行一次全面部署。制定开展党史学习教育实施方案，成立学习教育领导小组。制订党史学习教育讲学评学计划，实行倒排周期、挂图作战，班子成员带头讲授专题微党课，全体干部职工整体推进，在讲学评学中推动党史学习教育入脑入心。
推动一轮理论学习。为全体党员配发党史学习教育书籍。在“弥川先锋”微信公众号及时转载文章，推送弥渡本地革命故事。结合主题党日活动、每周干部职工例会、青年理论学习小组等，通过个人自学、集中学习、分组讨论、读书分享等方式，推进党史学习教育制度化、常态化、长效化。
组织一次现场教学。组织党员到大理市、剑川县开展主题党日活动，接受党史学习教育。通过重温入党誓词、参观革命先烈纪念馆和革命遗址等，号召每一名党员、干部知重负重、接续奋斗。
开展一批党员行动。将在职党员“双报到双服务双报告”工作制度贯穿党史学习教育全过程，深入挂钩村开展“挂包帮、转走访”工作。组织“弥川银发”先锋志愿服务团队，在全县开展法治宣讲进校园、党史宣讲进校园、送医下乡、送科技下乡等活动。
弥渡县委组织部 张艳萍
图为弥渡县青年理论学习小组进行党史学习
石林县：干部回乡谋划 助力乡村振兴
石林县把“干部回乡规划乡村振兴行动”作为推动“我为群众办实事”的重要载体，作为接续推进乡村振兴战略实施的具体举措，把参与村庄规划编制的过程转化为密切联系群众、提升服务能力的重要渠道。
高位推动，齐抓共管推进。结合“干部回乡规划乡村振兴行动”，干部与各乡镇（街道）、县级有关部门签订行动责任书，压紧压实工作责任。成立以县委、县政府主要领导为双组长的“干部回乡规划乡村振兴行动”领导小组，下设办公室和“1+5”乡村振兴系统规划（方案）编制专项小组，明确各专项小组的工作职责。层层召开“干部回乡规划乡村振兴行动”动员会、推进会，营造干部回乡谋划发展的氛围。
深入调研，打好谋划基础。在7个乡镇（街道）党（工）委的统筹调度下，通过召开见面会、动员会、座谈会等形式，为编制新时代乡村振兴系统规划（方案）出谋划策。深入走访调研，召开各级动员会、推进会、座谈会，动员群众积极参与并听取村组干部、群众代表的意见和建议。
凝聚共识，明确目标任务。通过发挥回乡干部熟悉村情民意、有知识、有见解等优势，群策群力对全县涉农行政村开展“1+5”乡村振兴系统规划（方案）编制，全面助推全县农业农村高质量发展。
石林县委组织部
弥勒市：“两新”党组织学党史办实事
弥勒市“两新”党组织把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持问题导向，聚焦民生关切，着力推进党史学习教育走深走实。
聚焦学习“关键点”，以学促思涵养实干初心。制定出台党史学习教育相关方案，细化明确27项重点任务。选派2名青年党务工作者参加青年讲师团“四史”宣讲培训，并担任党史宣讲员，深入“两新”党组织开展党史宣讲。
聚力民生“需求点”，以思促行增强为民服务实效。紧扣群众基本民生需求，引导“两新”党组织党员立足行业特性和岗位特点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，并以“双报到双服务双报告”为抓手，推动全市24家“两新”党组织在职党员参加社区报到服务。
聚势发展“着力点”，以行促效提升基层治理。以助力乡村振兴、基层治理为抓手，推动“两新”党组织党建与生产经营深度融合、自身发展与全市发展同频共振。朋普小寨养牛协会发动党员群众疏通沟渠，解决全村农田生产用水问题；市律协党员深入社区开展法治宣讲23场次；市文化馆联合党支部组织惠民演出13场，惠及12个乡镇（街道）。
弥组轩
