当前，全省上下正以刀刃向内的勇气深入推进“两个革命”，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识深入人心，坚持“政府围着企业转，企业有事马上办”，打造“云南效率”营商环境新品牌工作全面推开。然而，打响“云南效率”营商环境新品牌，绝非一日之功、一时之力，不能简单地发号召、提要求、表决心，而是要靠制度去约束和保证，构建提质增效的常态化工作机制，确保“马上就办、最快办成”成为常态，放大“云南效率”品牌效应。

建常态化“发现问题”之制，提“问需”之效。不了解基层群众的急难愁盼是什么、企业的痛点堵点在哪里，就等于眼睛“失明”、耳朵“失聪”，就找不准切入点和着力点，工作就会无的放矢。要总结提炼媒体问政等做法，建立及时发现问题的工作机制，畅通诉求渠道主动问需于民，广开言路听民声汇民智，第一时间掌握群众、基层、企业的所需所求、所思所盼。

建常态化“解决问题”之制，提“服务”之效。说一千道一万，干才是硬道理，言而无果、说而不办，只会影响党和政府的公信力。要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，破瓶颈、拆藩篱、解难题，总结提炼“一颗印章批”“一网通办”“数据多跑路群众少跑腿”“最多跑一次”“办不成窗口”等做法，构建“一门受理、协同办理、分类转办”的快速解决问题工作机制，优化审批流程“一次办、快速办”，对群众、基层、企业反映问题和办理事项，分拣交办、立马就办、限时办结。

建常态化“跟踪问效”之制，提“落实”之效。严督实导、跟踪问效是保证工作落实的关键一招，决不能“走流程”“搞形式”。要用好明察暗访、正面选树、反面警示等手段，总结提炼“周报告、月调度、季督查、年考评”等做法，构建“任务交办、督查落实、进度跟踪、结果运用”环环紧扣的全链条督导机制，及时督促、检查、指导、纠偏，确保群众、基层、企业的大事小事难事件件有着落。