机关队伍建设是机关建设的关键。省第十一次党代会以来，云南省直各单位强化政治引领，立新风正气、破歪风邪气，抓实“清廉机关”建设；强化机关干部能力建设，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，筑牢坚强战斗堡垒，锻造了一支推动云南高质量跨越式发展的生力军。

抓学习

强化政治引领提升业务能力

近年来，在云南省委的领导下，省直各单位依托云南省领导干部时代前沿知识讲座等载体，立足机关职能职责，把准政治机关定位，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提升机关干部政治素养与业务水平。

时代前沿知识讲座是培养全省各级领导干部世界眼光和战略思维的重要载体之一。截至目前，已连续开展了15年，共举办130次讲座，在提升领导干部专业化能力水平，服务全省经济社会发展大局中发挥出重要作用。

2022年8月31日，由云南省委省直机关工委主办的云南省领导干部时代前沿知识讲座（第130讲）在昆明举行。十二届全国政协副主席、国家电子政务专家委员会主任王钦敏应邀为全省各级领导干部作《加强数字政府建设，引领经济社会全面发展》的专题辅导。聆听讲座的机关干部表示：“讲座既有理论深度，又有很强的针对性，对于各级领导干部拓展‘数字’思维，增强‘数字’意识和专业本领，具有很强的指导作用。”

省直各单位持续推进学习型机关建设，积极搭建学习平台、创新学习形式，引导党员、干部、职工加强理论武装。云南省委高校工委和云南省教育厅打造了云南教育大讲堂、云教廉政大讲堂等学习型机关品牌，形成争当学习型党员、学习型干部、学习型职工的浓厚氛围，促进机关干部队伍的能力素质不断提升。

“我们始终坚持‘干什么学什么，缺什么补什么’的原则，采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，对党组织书记、处级干部和优秀青年干部，开展理想信念、党性修养、政治理论、政策法规等方面的教育培训，并取得显著成效。”云南省委省直机关工委组织部负责人表示。

为确保培训工作达到预期效果，云南省委省直机关工委坚持一手抓师资队伍建设，一手抓教学基地建设。“目前，我们已从省直各单位遴选确定82人为省直机关党员教育培训讲师库讲师，并制定了相应管理办法。同时，不断加强教学基地建设，先后命名云南省反腐倡廉警示教育基地等17家单位两批次为省直机关党性教育现场教学点。”省委省直机关工委组织部负责人说。

定目标

对标先进争创一流

建一流队伍，创一流业绩。今年1月，云南省委组织部和省委省直机关工委印发了《省直机关“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》。《方案》明确：重点围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等3个方面全面对标，定性与定量结合，找出差距短板，解决突出问题，提升工作质效，以一流业绩促进云南高质量跨越式发展。

云南省农业农村厅的“对标先进、争创一流”业务工作目标责任表上，101项分类梳理的业务工作对标争创指标一目了然。表格上清晰地列出各项对标内容的全国领先省市情况、云南目前存在的短板与弱项，并提出努力方向和具体举措。今年2月以来，“对标先进、争创一流”主题实践活动的开展，为全厅上下推进各项工作增添动能。

按照可比可学、“跳起来摘桃子”的原则，云南省农业农村厅以四川省农业农村厅为学习标杆和追赶对象，强化队伍学习，将四川省第一产业增加值、农村常住居民人均可支配收入、畜禽养殖综合规模化水平、高标准农田建设投入标准及占比4项指标列为对标争创指标。

“我们研究出台了实施方案和年度争创目标计划，提出政治建设‘对标对表、争创一流’、业务工作‘对标先进、争先进位’、机关党建‘对标提质、争当模范’3项对标争创任务。”云南省农业农村厅相关负责人表示，今年上半年，全省农业投资完成1025亿元，同比增长约30%。

找准定位才能走对道路，对标先进才能争创一流。

“追赶指标3至5项，不求指标数量，力求指标质量。”云南省委省直机关工委相关领导指出，

“开展主题实践活动就是一个追赶的过程，不进位就是退位，你不进位别人就进位。”

为倒逼工作落实、倒逼各单位找准位置、实现争创一流的奋斗目标，今年6月，云南省委省直机关工委印发了《“重点工作在全国‘对标先进、争创一流’进位明显”指标考核细则》。该细则以每项业务指标在本系统、本行业、本领域的上年度排名为基础，区分一流、上游、中上游、中下游四类排名，进行考核评分。

“把眼光放远一点，在全国层面比一比；把思路放宽一点，探索创新机关党建提质增效的好办法、好措施；把标准提高一点，一步一个台阶，一年一个变化，展现好省直机关应有的形象和示范引领作用。”今年7月，云南省委省直机关工委相关领导在省直机关“对标先进、争创一流”主题实践活动暨基层党建重点任务推进会上表示，在“见贤思齐”“创先争优”的浓厚氛围中，省直机关各项工作迈上新台阶。

保廉洁

营造风清气正环境

省委书记王宁强调，要巩固拓展党史学习教育成果，进一步肃清白恩培、秦光荣、仇和等余毒流毒影响，发展积极健康的党内政治文化，加强廉洁文化建设，持续净化优化政治生态。

党风廉政建设永远在路上。近年来，尤其是省第十一次党代会以来，全省各级机关坚持形式多样开展廉政教育，不断筑牢机关党员干部拒腐防变的思想防线。

今年3月，云南省委办公厅组织厅级领导及各局处室主要负责人，深入昆明市晋宁区古滇名城项目长腰山片区、滇池保护治理整治教育展示馆开展警示教育，深刻汲取滇池沿岸违规违建问题教训，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“打铁的人”必须先成为“铁打的人”。近年来，云南省纪委省监委坚持在刀刃向内、正风肃纪上走在前作表率，形成“抓党建、带队伍、促业务”的良性循环。每年召开全省纪检监察系统警示教育大会暨干部监督工作会议，为纪检监察干部常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”，严于律己，清正廉洁。

党员“破法”，无不始于“破纪”。为此，云南省发改委全面推进“清廉发改”建设，坚定不移加强机关党风廉政建设和反腐败工作。2021年12月，云南省发改委召开党风廉政警示教育大会，深入剖析投资处原副处长李超严重违纪违法案件，从中汲取深刻教训，以身边人、身边事警示教育身边人。今年9月4日，云南省发改委组织省能源局、省粮食和储备局、省搬迁安置办、省电力配售公司领导班子成员、厅级干部、委机关各处室（单位）主要负责同志100余人，到云南省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动。全体人员仔细观看了张朝德、蒋兆岗等一个个反面典型案例，以及杨善洲、高德荣、张桂梅等先进典型事迹，心灵上受到震撼、思想上受到洗礼、党性上受到教育。大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，将时刻保持清醒和警惕，树立正确的权力观和政绩观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，向榜样看齐，汲取奋进力量。

本刊记者 杨旭东