大理市：打好服务优化营商环境“组合拳”

大理市聚焦打造一流营商环境，通过“组织带领干、干部带头干、人才带动干”系列举措，打出组织工作服务优化营商环境“组合拳”。

组织带领干，擦亮服务窗口。依托“党建+”模式，进一步发挥窗口服务单位党员先锋岗、党员模范窗口、党员服务队作用。全市41个部门1332项政务服务事项全面进驻服务大厅，推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式，设置10个主体窗口，5个综合服务窗口，实现“多窗变一窗”，提高办事便利度。

干部带头干，增强服务意识。选派干部到省属国有企业跟班学习，到州级经济部门学习锻炼，并从市级经济部门选派优秀年轻干部到乡镇挂任党政副职。从投资促进、商务等对口服务部门选派专业工作人员到企业进行跟踪服务。坚持在招商引资、招才引智、项目建设等经济工作一线考察识别干部。用好“组织研访日”制度，在优化营商环境一线动态储备优秀年轻干部，并进行跟踪培养锻炼。

人才带动干，提升服务水平。推行柔性引才方式，引进各类专家人才，提升服务企业水平。建立健全人才振兴关心关爱制度，定期与专家人才开展谈心谈话、走访慰问，及时帮助解决实际困难。做好人才引进服务保障各项工作，提供人才引进岗位和良好成长环境，让人才引得进、留得住。

大理市委组织部

（图为大理市人力资源和社会保障局工作人员为群众解读社保政策）

○ 勐海县：“五步协同”淬炼党务“尖兵”

勐海县锚定“尖兵”目标，练好党务工作基本功，着力锻造一支业务精、素质高、能力强的基层党务干部队伍，全面提升基层党建工作水平。

交叉互查“找差距”。运用项目工作法，依据年度基层党建工作项目清单制定检查方案，抽调基层党务工作者组建工作组，每半年开展1至2次基层党建工作交叉检查，让基层党务工作者在查找他人问题的同时，反思自身差距。

送教下乡“输营养”。运用一线工作法，从县委组织部抽调8名党务骨干组建讲师团，针对发展党员、“智慧党建”运用、组织生活制度落实等基础党务工作，开展“送教下乡”活动。

现场观摩“取真经”。运用典型引路法，以乡村振兴“擂台比武”活动、党员干部教育培训和现场会等为抓手，组织各级党组织书记到基层党建示范点开展现场教学。通过实地观摩、听取讲解、座谈交流等方式，分享经验，开拓思路。

跟班锻炼“壮筋骨”。注重实践锻炼，针对县、乡新任职的党务干部，科学制定培养计划，实施“跟班培养”工程，定期安排下级党务工作者轮流到上级业务部门跟班学习。

擂台比武“亮实绩”。深入开展“五比五看五争当”活动，分级组织乡、村党务工作者和驻村第一书记开展“擂台比武”，营造“内外比、相互学、竞相争”氛围，敦促党务工作者担当作为。

勐海县委组织部 张 东

○ 牟定县：激发新业态新就业群体发展活力

牟定县积极探索新业态新就业群体党建工作方法，坚持党建引领，全覆盖摸排、全方位服务、全效能治理，激发新业态新就业群体发展活力。

精准摸排，建强“组织圈”。通过“数据比对、企业采集、属地摸排”等，对全县新业态新就业群体进行全覆盖摸排。因地制宜成立县交通运输行业党委，加强对行业两新组织的领导。按照“应建尽建”的原则，组建出租车网约车联合党支部1个、流动党员党支部1个。择优选派10名党建指导员、互联网企业政治指导员，全覆盖开展党建工作，成立工会、妇联群团组织，实现党的工作全覆盖。

强化保障，织密“服务圈”。建立重点企业名单和动态调整机制，“一对一”选派驻企服务员，按照“一月一走访、半年一汇报”的方式，深入企业开展政策宣传、跟踪代办等服务。依托党群服务中心、新时代文明实践站、两新组织党建工作站、银行网点等阵地资源，设立10个新就业群体“爱心驿站”，为新就业群体提供服务。联合相关部门常态化开展暖心关爱活动，解决新业态新就业群体急难愁盼问题。

创新载体，激活“治理圈”。由新业态行业主管部门牵头，开展“亮身份•当先锋”系列活动，动员新业态新就业群体参与基层治理。探索开展“先锋小哥”“最美骑手”“暖心司机”等评选活动，激励新业态新就业群体积极参与志愿服务活动。

牟定县委组织部 高紫涵

○ 双江县：党员教育“走新”更“走心”

双江县以做实主题党课、做实红色体验、做实课堂教学、做实为民服务为抓手，推动党员教育培训走深、走实、走心。

做实主题党课。针对群众生产繁忙的情况，利用新时代文明实践中心（所、站）、火塘民族语宣讲小分队、清风民语宣讲队等，开展火塘宣讲、田间地头宣讲、广场宣讲。针对行动不便的老党员，开展“党课上门行动”，以“家庭课堂”“指尖上的微党课”等为载体，向他们发放“红色礼包”。针对学习中党员理解不到位、不深刻等情况，邀请县委宣讲团成员、老党员等进行宣讲。

做实红色体验。集中开展“传承红色基因，牢记初心使命”主题党日活动，全县各级党组织纷纷到大文乡千信村“圈控起义”革命遗址、双江烈士陵园等爱国主义教育基地，现场接受红色精神洗礼。

做实课堂教学。加大对党员干部的教育培训力度，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动。每年集中举办基层党组织书记培训、基层党务工作者培训、“万名党员进党校”培训，培训内容涵盖党建理论、党性提升、示范引领、先锋服务、素质能力提升、时事政治等方面。

做实为民服务。全县领导干部组成工作服务队，进村入户带领广大群众抓好生产。县内各部门结合职能职责集中开展“党员先锋助春耕”“三同增情助春耕”等实践活动，与群众一起抢抓节令干农活，让党旗高高飘扬在基层生产一线。

双江县委组织部 施春霞

○ 丘北县：推进绿美乡村建设

为推动绿美乡村建设，丘北县各级党组织和党员干部主动下沉村庄一线，积极整合资源，因地制宜规划，发动群众参与，实现共建共享。

组织带动。县、乡、村（组）1300余名党组织书记，定期开展“绿美文山先锋行”活动。以“党建+服务”为主线，采取“全域融合、资源整合、服务契合”模式，集中力量进行治理，解决垃圾“围城”问题。持续推行“挂钩帮扶机制”，动员各级党组织和挂包单位对责任片区人居环境进行拉网式排查，带动群众清理卫生死角。推行“30分钟工程”，组织群众每天利用出门干活前30分钟，按照“五净一规范”标准“自扫门前雪”。

干群发力。以“绿美文山先锋行”活动为契机，深入网格点开展义务植树活动及爱心捐赠活动，全面发动党员群众参与绿美建设，营造“家家比绿化、户户讲美化、村村通亮化”的良好氛围。

因地制宜。定期开展美丽庭院评选，对优秀者给予公示挂牌及生活用品奖励。推行“党建+群建”治理模式，动员干群捐赠犁、耙、石磨等“农味”老物件，扮亮美丽乡村。

丘北县委组织部

（图为丘北县党员干部开展植树活动）