大理市:打好服务优化营商环境“组合拳”
大理市聚焦打造一流营商环境,通过“组织带领干、干部带头干、人才带动干”系列举措,打出组织工作服务优化营商环境“组合拳”。
组织带领干,擦亮服务窗口。依托“党建+”模式,进一步发挥窗口服务单位党员先锋岗、党员模范窗口、党员服务队作用。全市41个部门1332项政务服务事项全面进驻服务大厅,推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式,设置10个主体窗口,5个综合服务窗口,实现“多窗变一窗”,提高办事便利度。
干部带头干,增强服务意识。选派干部到省属国有企业跟班学习,到州级经济部门学习锻炼,并从市级经济部门选派优秀年轻干部到乡镇挂任党政副职。从投资促进、商务等对口服务部门选派专业工作人员到企业进行跟踪服务。坚持在招商引资、招才引智、项目建设等经济工作一线考察识别干部。用好“组织研访日”制度,在优化营商环境一线动态储备优秀年轻干部,并进行跟踪培养锻炼。
人才带动干,提升服务水平。推行柔性引才方式,引进各类专家人才,提升服务企业水平。建立健全人才振兴关心关爱制度,定期与专家人才开展谈心谈话、走访慰问,及时帮助解决实际困难。做好人才引进服务保障各项工作,提供人才引进岗位和良好成长环境,让人才引得进、留得住。
大理市委组织部
(图为大理市人力资源和社会保障局工作人员为群众解读社保政策)
○ 勐海县:“五步协同”淬炼党务“尖兵”
勐海县锚定“尖兵”目标,练好党务工作基本功,着力锻造一支业务精、素质高、能力强的基层党务干部队伍,全面提升基层党建工作水平。
交叉互查“找差距”。运用项目工作法,依据年度基层党建工作项目清单制定检查方案,抽调基层党务工作者组建工作组,每半年开展1至2次基层党建工作交叉检查,让基层党务工作者在查找他人问题的同时,反思自身差距。
送教下乡“输营养”。运用一线工作法,从县委组织部抽调8名党务骨干组建讲师团,针对发展党员、“智慧党建”运用、组织生活制度落实等基础党务工作,开展“送教下乡”活动。
现场观摩“取真经”。运用典型引路法,以乡村振兴“擂台比武”活动、党员干部教育培训和现场会等为抓手,组织各级党组织书记到基层党建示范点开展现场教学。通过实地观摩、听取讲解、座谈交流等方式,分享经验,开拓思路。
跟班锻炼“壮筋骨”。注重实践锻炼,针对县、乡新任职的党务干部,科学制定培养计划,实施“跟班培养”工程,定期安排下级党务工作者轮流到上级业务部门跟班学习。
擂台比武“亮实绩”。深入开展“五比五看五争当”活动,分级组织乡、村党务工作者和驻村第一书记开展“擂台比武”,营造“内外比、相互学、竞相争”氛围,敦促党务工作者担当作为。
勐海县委组织部 张 东
○ 牟定县:激发新业态新就业群体发展活力
牟定县积极探索新业态新就业群体党建工作方法,坚持党建引领,全覆盖摸排、全方位服务、全效能治理,激发新业态新就业群体发展活力。
精准摸排,建强“组织圈”。通过“数据比对、企业采集、属地摸排”等,对全县新业态新就业群体进行全覆盖摸排。因地制宜成立县交通运输行业党委,加强对行业两新组织的领导。按照“应建尽建”的原则,组建出租车网约车联合党支部1个、流动党员党支部1个。择优选派10名党建指导员、互联网企业政治指导员,全覆盖开展党建工作,成立工会、妇联群团组织,实现党的工作全覆盖。
强化保障,织密“服务圈”。建立重点企业名单和动态调整机制,“一对一”选派驻企服务员,按照“一月一走访、半年一汇报”的方式,深入企业开展政策宣传、跟踪代办等服务。依托党群服务中心、新时代文明实践站、两新组织党建工作站、银行网点等阵地资源,设立10个新就业群体“爱心驿站”,为新就业群体提供服务。联合相关部门常态化开展暖心关爱活动,解决新业态新就业群体急难愁盼问题。
创新载体,激活“治理圈”。由新业态行业主管部门牵头,开展“亮身份•当先锋”系列活动,动员新业态新就业群体参与基层治理。探索开展“先锋小哥”“最美骑手”“暖心司机”等评选活动,激励新业态新就业群体积极参与志愿服务活动。
牟定县委组织部 高紫涵
○ 双江县:党员教育“走新”更“走心”
双江县以做实主题党课、做实红色体验、做实课堂教学、做实为民服务为抓手,推动党员教育培训走深、走实、走心。
做实主题党课。针对群众生产繁忙的情况,利用新时代文明实践中心(所、站)、火塘民族语宣讲小分队、清风民语宣讲队等,开展火塘宣讲、田间地头宣讲、广场宣讲。针对行动不便的老党员,开展“党课上门行动”,以“家庭课堂”“指尖上的微党课”等为载体,向他们发放“红色礼包”。针对学习中党员理解不到位、不深刻等情况,邀请县委宣讲团成员、老党员等进行宣讲。
做实红色体验。集中开展“传承红色基因,牢记初心使命”主题党日活动,全县各级党组织纷纷到大文乡千信村“圈控起义”革命遗址、双江烈士陵园等爱国主义教育基地,现场接受红色精神洗礼。
做实课堂教学。加大对党员干部的教育培训力度,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动。每年集中举办基层党组织书记培训、基层党务工作者培训、“万名党员进党校”培训,培训内容涵盖党建理论、党性提升、示范引领、先锋服务、素质能力提升、时事政治等方面。
做实为民服务。全县领导干部组成工作服务队,进村入户带领广大群众抓好生产。县内各部门结合职能职责集中开展“党员先锋助春耕”“三同增情助春耕”等实践活动,与群众一起抢抓节令干农活,让党旗高高飘扬在基层生产一线。
双江县委组织部 施春霞
○ 丘北县:推进绿美乡村建设
为推动绿美乡村建设,丘北县各级党组织和党员干部主动下沉村庄一线,积极整合资源,因地制宜规划,发动群众参与,实现共建共享。
组织带动。县、乡、村(组)1300余名党组织书记,定期开展“绿美文山先锋行”活动。以“党建+服务”为主线,采取“全域融合、资源整合、服务契合”模式,集中力量进行治理,解决垃圾“围城”问题。持续推行“挂钩帮扶机制”,动员各级党组织和挂包单位对责任片区人居环境进行拉网式排查,带动群众清理卫生死角。推行“30分钟工程”,组织群众每天利用出门干活前30分钟,按照“五净一规范”标准“自扫门前雪”。
干群发力。以“绿美文山先锋行”活动为契机,深入网格点开展义务植树活动及爱心捐赠活动,全面发动党员群众参与绿美建设,营造“家家比绿化、户户讲美化、村村通亮化”的良好氛围。
因地制宜。定期开展美丽庭院评选,对优秀者给予公示挂牌及生活用品奖励。推行“党建+群建”治理模式,动员干群捐赠犁、耙、石磨等“农味”老物件,扮亮美丽乡村。
丘北县委组织部
(图为丘北县党员干部开展植树活动)