德宏州：推动党的二十大精神落地生根

德宏州全面准确把握党的二十大精神学习重点，坚持分阶段、全覆盖抓实党员学习教育，全州上下迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

形式多样开展学习。通过开展“三会一课”、主题党日，第一时间引导党员及时学、主动学。深化“百名讲师上讲台”活动，各级党员领导干部、专家学者深入基层进行专题辅导、政策解读，促系统学、深入学。结合实际，通过知识竞赛、主题演讲、读书会、小测试等多种形式，推动党员经常学、反复学。

党员干部带头宣讲。结合“党课开讲啦”、深入开展“千堂党课下基层”活动，各级党员干部示范带头到所在党支部或基层挂钩联系点党支部，讲授专题党课。德宏州党的二十大代表第一时间结合工作实际，深入农村、社区、机关、企业等基层单位开展宣讲。

“理论+文艺”创新宣讲。陇川县融媒体中心制作“关注二十大”主题载瓦语、傣语短视频150余个，芒市江东乡“山歌传唱志愿服务队”将党的二十大精神编制成山歌，理论宣传入脑入心。

深入推进学思践悟。各级各部门紧紧围绕未来5年怎么办、2023年重点干哪些等问题，结合推进作风革命、效能革命，各级党员干部深入一线开展“找问题、补短板，强弱项、扬优势，促发展、保安全”专项行动，形成可行性调研报告63篇。

德宏州委组织部 龚济达 闫 娜

○ 普洱市：深学细悟笃行党的二十大精神

普洱市委组织部坚持深学细悟笃行，真学真懂真用，切实把党的二十大精神学习成效转化为工作成效。

坚持在深学上下功夫。全面系统深入学习，党的二十大开幕会当天，组织开展“学习二十大奋进新征程”支部主题党日活动，并同步开展“我听会、我分享”主题。多形式深化学习，采取部务会集体研学、理论中心组领学、党小组交流导学、专题辅导讲学、干部个人比学等方式，持续加深理解和把握。利用开展主题党日活动、组工讲坛、青年读书写作兴趣小组等活动，深入学习、畅谈感想、书写心得。

坚持在细悟上见成效。以系统深入读原著、学原文、悟原理、知原义为基本路径，原原本本学习研读党的二十大报告和党章。积极开展“大讨论”专项行动，围绕怎么学、如何干，引导全体组工干部开展大讨论，加深理解、深化认识，先后组织开展专题学习研讨活动12次，形成26篇专题性理论研究文章，营造浓厚的理论研究交流氛围。

坚持在笃行上出实招。全面对标党的二十大提出的新目标、新任务、新要求，逐条对照学习，系统梳理涉及组织工作的具体任务，逐项列出任务清单、措施清单、责任清单和时限清单，实行清单化管理、闭环式推进。目前，共梳理出短板弱项10个，提出30条整改措施，分板块形成5个具体学习贯彻实施意见，明确60条贯彻措施。

普洱市委组织部 向荣伟

○ 保山市：“五大行动”确保学习贯彻落地见效

保山市深入推进作风革命、效能革命，以“大学习”“大培训”“大宣讲”“大宣传”“大阐释”推动党的二十大精神落地见效。

抓好“大学习”。各级党委（党组）把党的二十大精神作为理论学习中心组学习的重点内容，各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习领会党的二十大精神。抓好离退休人员、新经济组织和新社会组织从业人员、流动人口中党员的学习。

抓好“大培训”。市级层面开展全市主要领导干部专题研讨班、处级领导干部轮训班，基层党组织及时启动第三轮“万名党员进党校”活动，把学习党的二十大精神作为教育培训的重要内容。

抓好“大宣讲”。组建学习宣传贯彻党的二十大精神市委宣讲团和基层百姓宣讲团，依托新时代文明实践所（站），开展覆盖村（社区）的基层宣讲活动。充分运用线上各网络学习平台，发挥QQ群、微信群等群组作用，开展形式多样的网络宣讲活动。

抓好“大宣传”。在保山日报社、市广播电视台、保山新闻网开设专栏，推出一批党的二十大相关理论、评论文章和理论节目。持续开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，结合红色文艺轻骑兵、文化科技卫生“三下乡”、送戏下乡等活动，宣传党的二十大精神。

抓好“大阐释”。市委宣传部联合市社科联、市委党校、各驻保高校，围绕党的二十大精神列出一批重点选题，组织全市广大专家学者、社科理论工作者开展深入研究，撰写刊发一批有分量的理论文章，推出一批有深度的理论研究成果。

保组轩

（图为保山市开展“党的二十大代表话心声 激励中青年干部有作为”专题讲座）

○ 晋宁区：做好人才工作“四篇文章”

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，昆明市晋宁区做好引才、育才、用才、留才“四篇文章”，推动人才链与创新链、产业链、项目链深度对接。

“订单式”选引，多渠道引才。实施“高质量发展精准引才行动”，设立“晋宁区区外优青人才储备库”。以磷化工、新材料、花卉等8大重点产业链激活人才链，建立“柔性引才”基地，引进高层次人才。聚焦群众关心关注的医疗、教育等行业，通过特约专家、结对共建、建立专家工作站（室）等方式引进人才。

“专业式”培养，多元化育才。探索“科研院所+人才+产业”发展模式，与各高校、院所建立合作关系，打造人才孵化平台。扶持国家磷资源开发利用工程技术研究中心研究生工作站建设、庭院月季育种创新团队、乡村振兴巾帼创业致富带头人培养等项目16个。制定出台乡村医生、乡村教师培养方案，组织开展各类人才专题培训班。

“组团式”帮扶，科学化用才。开展“万名人才兴万村”行动，实现人才选派全覆盖。创新实施“双百”培育工程，选派112名乡村振兴指导员、17名乡村振兴工作专员深入农村基层一线，同步建立乡村CEO+村“两委”办主任+乡村振兴工作专员的年轻人才团队。

“暖心式”服务，多维度留才。当好服务人才“店小二”，深入企业“点对点”宣讲各级人才政策，营造优质服务环境。全面落实人才政策，深入工业园区、村委会、学校等开展人才政策宣传。

晋宁区民政局 张 祥

（图为晋宁区委为“万名人才兴万村”下派乡村振兴指导员颁发聘书）

○ 屏边县：打造两新组织“学习加油站”

屏边县通过打造“学习加油站”，学深悟透党的二十大精神，激发两新组织党建活力。

打造“学习加油站”，推动学习常态化。订购党的二十大相关学习书籍，配置到“暖心小栈”“暖蜂驿站”党建书架中，打造形成11个“布局合理、服务集成、商户集中”的“学习加油站”，引导外卖、快递等新业态新就业群体，将“休憩15分钟”转化成“学习15分钟”，深学细悟党的二十大精神。

组建“两新宣讲团”，推动学习系统化。发挥两新工委委员、党建指导员的“关键少数”作用，组建“两新宣讲团”，以“学习加油站”为载体，结合两新组织实际，采取双语宣讲、方言宣讲等方式，定期对象化、分众化、互动化向两新组织和新业态新就业群体深入宣讲党的二十大精神，发挥引领示范作用。

建立“志愿服务队”，推动学习实践化。发挥苗岭书院、礼祥视光中心等两新组织优势，坚持以“学习加油站”为阵地，组建疫情防控、扶老爱幼等志愿服务队，采取“社区群众下单、两新组织接单、新业态新就业群体送单”等方式，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决孤寡老人无人陪、人居环境脏乱差等一大批基层治理顽疾。

屏边县委组织部 付 矢

○ 洱源县：“三个突出”搞好学习宣传

洱源县通过灵活多样的形式，推动党的二十大精神学习宣传走深走实。

突出“早”字抓引领，原原本本系统学。县委组织部及时对学习党的二十大精神作出安排，动员各级党组织和广大党员干部通过“三会一课”、主题党日等形式，广泛开展学习宣传贯彻党的二十大精神主题活动，把党的二十大精神的丰富内涵、核心要义和实践要求学深悟透。

突出“泛”字抓学习，党员干部多样学。各单位各部门党组织通过理论学习中心组学习、专题学习、研讨交流等多种形式，多层次、多角度、全方位组织党员干部学习和领会党的二十大精神。广大党员干部紧盯自身工作职责，在深化为民服务、增进民生福祉中贯彻党的二十大精神。如，24名“驻企服务员”聚焦企业难点痛点堵点，变被动服务为主动服务，402名农业科技工作者组成9支“科技助农服务队”，下沉到村（社区）开展科技助农服务。

突出“范”字抓示范，创新方式灵活学。邀请党的二十大代表李桂科深入机关、乡镇、村（社区）、企业一线宣讲党的二十大精神。依托“洱源先锋”“洱源发布”等微信公众号开设专栏，持续推送党的二十大权威报道、最新信息，刊载转载相关评论和解读文章，营造浓厚的学习氛围。

洱源县委组织部 杨学坤