党的十八大以来，习近平总书记科学把握我们党所处的历史方位和发展大势，多次对在重大斗争一线考察识别干部作出重要指示，强调要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在攻坚克难中增长胆识和才干。

刀在石上磨，人在事上练。党的二十大报告提出，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部”“把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。

云南省委高度重视一线考察识别干部工作，省第十一次党代会就“一线考察干部、坚持奖优罚劣，建设敢于担当、干事创业的干部队伍”作出安排部署。省委书记王宁在谈到干部工作时指出，要在一线锻炼干部、考察干部、识别干部，谁干事就支持谁，谁干成事就重用谁。

习近平总书记有重要指示、党中央有明确要求、省委有部署安排，组织部门就要有坚决的贯彻、坚定的行动。省委常委、省委组织部部长李刚多次强调，坚持一线考察、一线培养、一线激励，着力建设敢于担当、干事创业的干部队伍。

出台相关政策、完善考察识别干部措施、创新考察识别干部方法……近年来，全省组织部门认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明坚持一线考察识别干部，激励干部敢于担当、积极作为，坚持把改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰苦复杂的地方和关键吃劲岗位，作为培养锻炼年轻干部的课堂，在推动云南高质量跨越式发展中不断创造新业绩、开创新局面。