嵩明县创新构建区域党建联盟工作模式，通过跨行业、跨区域成立党建联盟，实现互联共建、信息互通、问题共商、资源共享，以高质量党建引领嵩明县经济社会高质量发展。

组织搭台抱团取暖

2021年，嵩明县以主题党日为切入点和突破口，在县直机关试行共享主题党日制度，按照就近就便、业务相近、优势互补等原则，由2至6个单位党支部参与成立党建联盟，搭建起合作交流的平台。

在此基础上，2022年嵩明县进一步深化构建区域党建联盟，发布《关于推行区域党建联盟引领全县经济社会高质量发展的实施方案》，探索构建“48353”区域党建联盟模式（即坚持4条原则，组建8类联盟，分3个步骤实施，建立5项机制，落实3个工作法）。聚焦全县重点产业、重大项目、营商环境等重点工作任务，鼓励关系互不隶属、层级高低不同、行业领域分布多元的党组织组建党建联盟。坚持以项目化方式组织实施，充分整合多方资源，实现信息互通、问题共商、资源共享、优势互补、工作共推。

除方案中明确的8类党建联盟组建模式，各单位也可因时、因地、因事制宜创建新的党建联盟组建模式。此外，在区域党建联盟的基础上，嵩明县还鼓励各单位党组织或党建联盟，结合自身实际，挖掘特色亮点，自主策划精品主题党日活动，并面向全县各单位发布主题党日活动预告，吸引其他单位党组织和党建联盟参与，不断发挥联盟优势。据统计，目前嵩明县已组建招商惠商、人才共育、校地合作等各区域党建联盟32个。

资源共享惠及民生

“2022年已经有6个医疗专家工作站落地嵩明，我们与多家省级三甲医院签订了分级诊疗、双向转诊协议……”嵩明县卫生健康局党组书记、局长杨智瀛说。

高层次医疗人才、领先的医疗技术、先进的医疗设备接连落地嵩明，得益于嵩明县区域医疗党建联盟的成立。2022年，嵩明县卫健工委组织嵩明县医院、嵩明县中医院等医院党组织，通过组织生活联动、大拜访等方式，与云南省第一人民医院、昆明市延安医院等上级医院以及昆明市卫生学校联合成立区域医疗党建联盟，建立良好的合作帮扶关系，实现人才、技术、设备的共享。

自区域医疗党建联盟组建以来，嵩明县医疗水平得到不断提高。云南省第一人民医院晋云专家团队、云南中医药大学第二附属医院刘自力专家团队等多个专家团队相继在嵩明建立专家工作站；多家医院与嵩明县人民医院签订分级诊疗、双向转诊协议。

此外，嵩明县还组建了就业创业民生党建联盟、为民服务联盟等多个惠及民生的党建联盟，共同促进嵩明县民生事业快速发展。

协同联动提升效能

在招商引资工作中，各党建联盟充分发挥“红色引擎”作用，通过党建联盟机制凝聚招商引资各部门力量，打通招商引资各环节，取得一个月引进12个项目的好成绩。

2022年上半年，嵩明县商务和投资促进局、嵩明县农业农村局、嵩明县发展和改革局等部门党支部，率先组建绿色食品产业招商党建联盟，制定3项招商联盟公约，明确合作目标。各联盟单位根据项目推进需要，采取“轮值”方式，牵头发起“党建联盟联席会议”，提出问题清单，查根源、找症结、想对策，充分挖掘各成员单位的资源优势，共同引进项目。

为推动招商引资项目尽快落地，县级政务服务行业部门共同组建优化营商环境党建联盟，各联盟单位采取流程再造、并联审批等方式，精简审批流程，压缩审批时限，让企业开办实现“即报即办”。如今，嵩明县办理建筑许可时间压缩至50个工作日内，办理纳税时间压缩至80个工作小时。

本刊记者 曾永会 本刊通讯员 陈典智

嵩明县委组织部供图