呈贡区：点亮提升城市品质的“红色灯塔”

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”呈贡区始终牢记习近平总书记的指示，顺应城市发展趋势，把党组织的服务延展到群众最需要的地方，把党的领导和党的工作覆盖到基层最活跃的群体。

打造党群服务“活力圈”。深入实施党群服务提升行动，在街道社区、居民小区、楼宇、商圈建设党群服务中心，建成呈贡区党群服务中心“地图”，打造三台山党建文化公园、斗南花都党群服务中心、快递行业党群服务中心等一批具有呈贡特色的党群服务阵地体系，积极拓展听民意、集民智、聚民力的平台渠道，形成15分钟生活服务圈，打通服务党员群众的“最后一公里”。推进党群服务中心亲民化建设，以打造社区居民“第二个家”为定位，以一站式整合资源共享空间为主线，优化设置党员活动室、议事协商角、妇女儿童之家、阅读空间、日间照料、兴趣培训等功能区，实现老有所养、幼有所学、民有所乐，持续构建开放、共享、活力的党群服务“新矩阵”。

拓展党建带群建“朋友圈”。围绕“群众所急、党政所需、群团所能”，推进党建带群建促社建工作。以促进群团组织更好履行职能、发挥作用为目标，创新群团组织设置，优化队伍结构。开展重点领域、新兴领域组织覆盖，区总工会牵头建立新业态新就业群体工会联合会，关爱网约车司机、货车司机、快递员等人员超200人次。建立健全党建带群建工作机制，落实工作例会、工作报告及调研督促“三项制度”，实施工作共议、组织共建、队伍联培、活动联办、工作联促、阵地联建、成效联考，积极构建党组织主导、群团组织积极参与的基层治理工作格局，通过发挥群团组织的组织优势、群众优势，凝聚带动群众参与到自我管理、自我服务和区域共治活动中，实现“1+1＞2”的共治共建共享聚合效应，形成“大群团”向上的态势。

深化校地共建“融合圈”。依托区域化党建，邀请驻呈10所高校加入属地街道“党建联盟”，建立校地共驻共建联席会议制度，创新搭建校地共建平台载体、不断拓展校地共建广度深度。搭建人才交流平台，举办乡村振兴人才沙龙、党建引领基层治理“人才论坛”等活动，推动实现高校与地方“共建、共融、共享、共赢”。推动校地优势互补、资源共享，将高校的知识优势、技术优势和本领优势转化为推动产业发展、乡村振兴、基层治理的最大动力。斗南街道聚焦花卉产业发展，携手高校科研团队研发生产花卉新品种、开展花农花商就业技能培训和花卉产业人才培养，全力推动花卉产业转型升级。

构建新业态新就业领域“服务圈”。针对城市新业态新就业群体大量涌现的实际，创新党建工作理念、思路和方式，抓住平台企业这个关键，落实街道社区属地管理责任，给予暖心关怀、赋予重要角色，推动新就业群体积极融入城市基层治理。设立互联网、快递等9个行业党组织，摸排新业态企业372个，并通过单独建、联合建、选派党团建工作指导员等方式实现党的工作全覆盖。建成1个区级、45个社区级“驿骑来”快递党群服务中心（驿站），整合机关单位优势资源，定制“送暖项目”“安全项目”等5类共25项服务清单，为新就业群体提供暖心服务，引导新就业群体在基层治理中发挥更大作用。

李婕（呈贡区委组织部）

责任编辑：李敏