“双向奔赴”让流动党员有“家”有学有为

党的二十大报告指出，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。长期以来，各地反映流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”，如何加强管理，确保党员流动不流失、离乡不离党，是做好流动党员工作的关键。

流出地＋流入地“双向共管”，激活流动党员“归属细胞”。由于流动党员的户籍所在地、居住地和工作地相分离，容易出现管理漏洞和空白地带，往往不经意导致流动党员“无家可归”，失去“归属感”。建立流出地＋流入地“双向共管”机制，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，鼓励流动党员返乡时回支部报到，流入党员及时到工作地报到，全面掌握流动党员个人信息、工作单位及联系方式等基本信息。同时，要建立“一对一”“一对多”常态化联络机制，选派政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的支部成员与流动党员“结对子”，固定帮带流动党员，及时掌握流动党员思想动态、工作状态，第一时间送去党组织的关怀和温暖，激活流动党员“归属细胞”。

线上学+线下学“齐头并进”，激活流动党员“政治细胞”。要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，要采取精准有效的教育管理措施。抓好教育学习，注重推行“互联网+”学习教育模式，利用流动党员微信群、QQ群等互联网媒介和抖音、快手等新媒体，探索流动党员教育“线上”学习教育模式。利用党员返乡之际，组织流动党员参加“线下”集中培训，讲授党的最新理论、经济发展形势、当前村级重点工作等，确保流动党员学习教育不断档、不掉线，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”，确保流动党员“离家不离学”“务工不误学”。

赋能效+聚才智“百花齐放”，激活流动党员“担当细胞”。一个党员就是一面旗帜，流动党员就是“流动红旗”，无论在何处都应该自觉发挥先锋模范作用，为驻地作贡献、为家乡添光彩。根据流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，号召广大流动党员立足自身岗位履职尽责，为家乡发展建言献策，成为助推乡村振兴发展的“活跃因子”。利用中秋、国庆、春节等重要节假日，组织返乡流动党员开展经验交流分享会，传授外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，激活流动党员“担当细胞”，让流动党员“流动有为”。

刘亭兰 （西畴县西洒镇党委）

责任编辑：王璐