谁说群众不识秤？秤在心里！

【云岭先锋红旗党支部】系列报道之二十三——

在原始森林中与野生动物遭遇，突遇泥石流后侥幸逃生……回忆起当年在热带雨林中寻找古树茶的经历，西双版纳州勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司党总支党员、副总经理兼外联部总监杨加龙记忆犹新。

“过去我们跟着茶农走，现在茶农跟着我们走。但有一样不变，就是我们和茶农永远跟党走。”勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司党总支副书记、董事、总经理江学明深有感触。

公司深受当地群众信赖，村民们纷纷说，雨林古茶坊是他们接触的第一个企业，也是第一个教他们怎么识秤、怎么算账的企业。作为一家非公有制企业，公司党总支把企业发展与社会担当、乡村振兴深度融合，构建了“兴茶扶贫”模式，走出了一条党建引领企业发展、企业助力乡村振兴的发展之路。

2021年，勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司党总支被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。2022年，党总支获评“云岭先锋红旗党支部”称号。

“雨林古茶坊永远跟党走”标语醒目（郝亚鑫 摄）

亮出身份打开隔阂

多年前，勐海县的茶厂大都是从茶农或茶叶贩子手中收取毛料。所谓的毛料，是指茶农采摘鲜叶后自己翻炒初制好的茶叶原料。因为经过茶农的初加工，茶叶来自哪个产区、炒制过程是否被污染、晾晒场所是否卫生等等问题都不可控制。而且当时市场混乱，当地的零散茶商会在行情好的时候多买、行情差的时候不买。茶农卖出茶叶以后，还要等很长时间才能拿回货款，有的茶商甚至踪迹全无，只留下白条一张。

为了保证茶叶品质，勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司决定将收购目标转向鲜叶，收完鲜叶后的初制环节则由公司自己操作。但有一个至关重要的问题：去哪里收购古树茶鲜叶？为此，公司的几位创始人便开始了寻茶之旅。通过亮出党员身份，取得村民们的信任和支持，杨加龙他们找到了古树茶鲜叶。可是如何进行标准化的初加工又成了新难题，依靠他们几个人显然不够。

工作人员介绍公司发展历程（郝亚鑫 摄）

为此，公司提出在村寨旁边建设初制车间，这便是古茶坊。但在寨子里建古茶坊，必须征得当地村民的同意。在寻茶人到来之前，勐海县西定乡曼迈村委会的村民从来没听说过什么初制所，更不知道古茶坊。在与村民们的沟通过程中，党员发挥了关键作用。公司通过联系曼迈兑村党支部党员岩三尽，向他详细解释了古茶坊建设的目的，再由他牵头去找村民们协商，经过多日反复地解释、沟通，终于争取到村民们的支持。同时，为了让茶农吃下“定心丸”，公司与茶农签订合同，保证足量收购茶农家里的古茶树鲜叶，而且现款现结。

“既然亮了身份，我们就要自觉维护党员的形象，要让群众的期盼得以实现。”江学明说。从2012年至今，公司一共在西双版纳州建设了近百座初制所（古茶坊）。建成以后，将它们全部无偿交给村集体合作社使用，公司则派出技术人员对村民进行培训，原材料的品质有了保证，村民们的收入也有了保障。

公司邀请专业技术人员为茶农开展茶树知识培训

教会群众识秤算账

2016年，在西双版纳州及勐海县各级党委组织部门的支持下，勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司（下称：雨林古茶坊）成立了党支部，历经6年多的发展，公司党支部从成立之初的3名党员，发展到现在的45名党员，并于2021年升格为党总支，下设三个支部。在这期间，公司董事长、总经理等高层管理人员先后加入中国共产党，公司的组织力、行动力得以迅速提高。

彼时，脱贫攻坚战激战正酣。公司党支部积极响应“万企帮万村”精准扶贫行动要求，成立精准扶贫办公室，搭建扶贫组织管理体系，强化帮扶措施，通过“党支部+公司+合作社+农户”的模式，结对帮扶了曼吕村、糯有村、纳丙村三个村寨。

雨林古茶坊生产车间

曼吕村是一个拉祜族村寨，受传统习惯的影响，村民们一开始不愿意与外人接触。结对帮扶以后，公司找到了曼吕村合作带头人张美英。因为她会说汉语，公司便让她去动员、协调村民们参与到茶叶合作社中来。古茶坊建好以后，张美英特地把拉祜族村组党员干部、群众代表请来，教他们识秤，让拉祜族群众知道自己交来的鲜叶是多少公斤，值多少钱。村民们说，雨林古茶坊是他们接触的第一个企业，也是第一个教他们怎么算账的企业。当地群众没有存钱的习惯，以前卖茶赚了钱要么花掉要么就放在家里，钱经常会被老鼠咬。张美英便带着他们去银行换新钱、存钱。“村民们都知道雨林古茶坊是真心对大家好，所以我们也真心地把它当成朋友。”张美英说，他们寨子的古茶树都在海拔2000米以上，市场上被追捧的野茶大部分出自他们寨子，雨林古茶坊来了以后，真心实意地带动群众增收致富，所以即使以后有人出再高的价来收购他们的茶，村民们也不会卖，他们已经认定雨林古茶坊了。

在帮扶过程中，雨林古茶坊还通过为贫困村量身打造精准帮扶产品“版纳雨林”牌古树红茶，实现户均年增收2万元以上的目标，同时带动了6个行政村扶贫车间发展村集体经济，仅租用村集体的扶贫车间一项，每年就带动村集体经济增收65万元，走出了一条“兴茶扶贫”的雨林模式，公司也获得“云南省脱贫攻坚奖——扶贫明星企业”的荣誉称号。

晾晒茶叶

共同进步谋划发展

“一路走来，我们的业绩的开创与成绩的取得，始终离不开党组织的坚强领导。”江学明说：“始终坚持非公企业跟党走，一直是企业发展的重要定位。”新冠疫情发生以后，雨林古茶坊不仅派员工到边境一线参与强边固防工作，还组织捐赠了价值241万元的防疫物资。同时，为了防止群众因“疫”返贫，还积极响应党委政府号召，收购了当地茶农滞销的茶叶。

为了改进提升当地茶农传统的制茶方式，雨林古茶坊还发挥茶企的技术优势，在理念、工艺、设备方面给予帮扶。常态化开展栽培和制茶技术指导，先后邀请州县专家开展各类培训40余期，辅导群众达1.4万人次，实现了茶农制茶由粗放式向精细化的转变，群众的茶叶生产技艺、产品质量、家庭收入得到了提升。

雨林古茶坊党总支组织党员重温入党誓词

“进入乡村振兴的新阶段后，我们公司的生产经营理念也紧跟着进行调整。”江学明介绍说。通过开发建设雨林庄园半山酒店，打造“游购行”为一体的茶山新经济，企业新增就业岗位300余个，季节就业工达6000余人。通过坚持内涵式发展，用文化引领企业成长，建起了全国首家“古树茶基因库”，收录3万多种茶样本，开创了古茶树保护、茶叶研究、茶产业发展的文化模式。

“我们扎根勐海，与茶山茶农共同成长。”江学明说：“未来，我们将继续坚持党建引领、党企共建、党群同心，绘就以茶兴业、以茶富民、以茶强农的时代新画卷。”

云岭先锋全媒体记者：李宏刚 郝亚鑫

通讯员：刘芳莲 叶枝梅

（除署名外，其余图片由受访单位提供）

责任编辑：王璐