近日，红河州委组织部在做好省委作风革命效能革命“规定动作”的基础上，组织开展“学习活动月”，通过开展一次警示教育、一次分析研判、一次专题调研、一轮为民服务，着力提高组工干部能力和水平，以作风效能转变推动组织工作全面提标提能提效。
一次警示教育“敲警钟”。组织干部职工60余人次参观警示教育基地，采取观摩廉政党课、举办专题讲座和观看警示教育片等方式，教育干部职工以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
一次分析研判“把准脉”。组成分析谈判组对部机关干部深入分析研判，综合采取专题谈心谈话、上门家访、召开家风座谈会等方式，全面掌握干部职工的思想动态、工作状态和家庭情况，为组工干部精准“把脉”、精准画像。
一次专题调研“拓视野”。各业务科室紧扣职能职责，综合运用随机调研、蹲点调研、专项调研、年度综合调研等方式开展调研7次，通过“走下去”调研、“走上去”汇报、“走出去”学习，先后“走下去”调研150余人次，“走上去”汇报20余人次，“走出去”学习60余人次，进一步发现问题、解决问题，不断拓展视野、更新观念。
一轮为民服务“展担当”。扎实开展全州干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，紧紧围绕全州经济社会发展大局和中心任务，组织干部职工深入联系支部、乡村振兴、重大项目、经济发展、招商引资等一线深入走访服务，充分发挥组织、干部、人才优势，为基层办实事，聚焦重点工作重大项目下发督促提醒函36人次，全面提高了组织工作服务保障中心大局的能力。
殷云（红河州委组织部）