近年来，马关县始终把树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“拉高标杆、跳起摸高”的比拼意识作为党员干部担当作为的“加速器”，持续打好作风效能战、本领恐慌战、真抓实干战“三场战役”，奏响“马关奋斗”最强音，固定资产投资、绿美生态、乡村旅游等工作一路领跑。
一是打好作风效能战，开启“马关速度”。县委、县政府主要领导严格履行“第一责任人”责任，认真贯彻落实上级党委关于开展机关作风革命加强效能建设的部署，成立以县委书记、县长为双组长的县机关作风革命效能革命工作领导小组，层层压紧压实责任落实。对标省委王宁书记提出的六条要求、十种表现，出台落实作风革命效能革命30条措施，会议“能套则套、能并则并”，严控会议规格和时间，实行“一句话报告”“半页纸汇报”等制度，让各级党员干部有更多的时间来干工作、抓落实，高效推动“三个工作法”和“三个马上”要求在马关落地生根。今年以来，全县共制发文件169件，召开县级会议64次。
二是打赢本领恐慌战，激发“马关干劲”。坚决树牢“不是先进就是后进、不是上游就是下游”的责任担当意识，增强党员干部的危机感、责任感、使命感。通过组织找、自身查、群众提等方式，系统梳理党员干部“学习+本领”问题清单，本着缺什么补什么的原则“对症下药”，采取“请进来+走出去”“本级授+基层访”等多种形式，大力开展学习提升培训，持续为党员干部“充电”“加油”，进一步补足党员干部“能力之钙”“精神之钙”。今年以来，共开展“百名讲师上讲台”“千堂党课下基层”“万名党员进党校”等各类精品示范培训班55期7700余人次。
三是打胜真抓实干战，奏响“马关奋斗”。始终把“马关有我、不负马关”的使命担当和历史情怀融入全县各项工作中。聚焦重大项目、民生工程、招商引资、安全生产、乡村振兴等各项重点工作，发扬一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发展的大局意识，通过赛成绩、搞评比、争先进、拼经济、促发展，形成你追我赶的拼搏进取精神。认真落实《推进领导干部能上能下规定》激励机制，推进领导干部“能上能下”常态化、制度化，激发领导干部干事创业激情。同时，健全完善督查工作机制，用好用活“督查+”工作方式，充分发挥好督查“利剑”作用，锤炼了一批“有干劲、有办法、有速度”“干得好、讲得好、写得好”的“三有三好”干部，形成“马关奋斗”的强大攻坚合力。今年以来，共提拔（进一步使用）干部67人，因不能胜任调整岗位1名；开展督查30余次，发现并整改问题20个。
佟常丽（马关县委组织部）