“经核查，关于反映你在磨山片区拆迁工作过程中存在滥用职权、徇私舞弊的举报不属实，现予以澄清。”近日，在麻栗坡县工信商务局召开的澄清通报会上，该县纪委监委的澄清通报让李某卸下了思想包袱，坚定了翻篇归零再出发的信心。
此前，麻栗坡县纪委监委收到群众举报，反映李某在磨山片区拆迁工作过程中，对田某某户进行计石方量时存在造假行为、接受陆某某宴请并为其亲戚在房屋征收中谋利。为确保调查结果准确，该县纪委监委收到问题线索后迅速成立核查组，通过与当事人及相关人员逐一谈话，查阅涉及相关资料，现场勘验，对问题线索进行分析研判、调查核实。最终，核查组得出结论：关于反映李某的有关问题不实。
“感谢组织为我澄清不实举报，现在事情查清楚了，还了我清白，没有了后顾之忧，终于能重新挺直腰板儿做事了！”在该县纪委监委的面对面澄清下，李某心里的巨石终于落下。
今年来，麻栗坡县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，将“执纪问责有力度、治病救人有温度”的理念贯穿于履职尽责全过程，建立健全澄清正名工作机制，按照“分级负责、归口办理”和“谁办理、谁澄清”的原则，明确提出申请、核实认定、组织实施等各环节的责任单位，对符合澄清正名相关要求的，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，通过“一人一案”，为遭遇不实举报的党员干部卸下包袱、消除影响，努力营造为干事创业者撑腰鼓劲的氛围。截至目前，共为3名受到不实举报的党员干部进行澄清，最大限度地消除不实举报带来的负面影响。
“要下好‘及时雨’，做好回访教育工作，绝不能让担当有为者‘流汗又流泪’，产生‘多干多错’的思想。”麻栗坡县纪委监委相关负责人表示，要以“组织为干部担当”更好激励“干部为事业担当”，该县纪委监委制定个性化回访方案，建立个人回访档案，定期向被澄清干部所在单位党委（党组）了解其精神面貌、思想认识和工作表现，找准思想上有偏差、情绪上有抵触的根源所在，通过电话回访、家访等形式开展思想疏导，用心用情打开干部心结，让更多“闯将”“尖兵”重拾干劲，在新征程上勇挑重担。
“澄清正名能产生‘澄清一人、激励一片’良好效应。接下来，我们将继续健全完善澄清正名工作机制，以暖心回访教育做实后半篇文章，让受到不实举报的党员干部们吃下‘定心丸’，打上‘强心剂’，不断激发党员干部干事创业的积极性、主动性。”该县纪委监委相关负责人表示。
通讯员 盘天文