漾濞县司法局以抓“学习”、建设学习型机关，抓“服务”、建设服务型机关，抓“规范”、建设模范型机关，抓“创新”、建设效能型机关，激发机关党建活力，实现机关党建与法治乡村建设深度融合。
抓“学习”，建设学习型机关。局机关在抓好常规学习的基础上，坚持每天上班前或后开展“阅读半小时，提振一整天”读书活动，每周一进行集中轮流分享，年底举办一次读书活动“星级”评选。评选分三个阶段：第一阶段为“三星级”评选，每天坚持积极参加阅读半小时活动的，评定为“三星级”；第二阶段为“四星级”评选，即在各小组内部进行评比，胜出者评选为“四星级”；第三阶段为“五星级”评选，即每组从“四星级”人选中选派一名代表参加决赛，胜出者评为“五星级”。通过开展“阅读半小时，提振一整天”读书活动，使全体干部职工营造了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，推进学习型党组织、学习型机关、学习型党员建设。
抓“服务”，建设服务型机关。坚持党建引领，依托局机关公共法律服务大厅，完善窗口党组织建设，切实把党建优势转化为服务优势。在局机关公共法律服务大厅，将内设10个科股室和2个下属事业单位职能职责以及党员干部职工联系方式制作成公示牌向社会公示，既方便群众办事、又便于群众监督。在单位大厅和大院内配置椅子、茶几、饮水机、茶叶、纸杯和党建书架等设施用具，提供热情周到、贴心细致服务，保证来办事的群众有地方坐、有水喝、有书看。同时在服务大厅设置公证、法律援助、律师3个服务窗口和党员先锋岗，每个窗口实行轮流坐班制，每天至少安排1人全天候坐班，有群众来办事，党员带头示范、主动靠前服务，充分发挥“小窗口”便民服务的大作用。截至目前，服务窗口共受理各类矛盾纠纷252件、调解成功225件，接待群众法律咨询869人次，办理法律援助案件55件、公证事项109件。
抓“规范”，建设模范型机关。高质量完成党支部标准化规范化建设，实现线上线下“双规范双达标”，2022年县司法局党支部书记抓党建述职评议考核被评定为“好”等次。以“班子建设‘堡垒’化、队伍建设专业化、制度建设体系化、议事决策程序化、职责履行法治化”为目标，率先在全县实施党组规范化试点建设，建立和完善了各项依法执政、依法行政和依法履职的议事决策和管理运行规章制度。开展党员亮身份、树先锋、强服务活动，全体党员在工作学习、志愿服务等活动中常态化佩戴党员徽章，主动亮明身份，树立党员意识，强化责任担当。开展“整顿学风正思想、整顿权风正‘三观’、整顿行风正形象”为主要内容的“清廉漾濞”建设，营造机关风清气正干事创业氛围。
抓“创新”，建设效能型机关。实行工作“责任、任务、措施、落实、考核”清单化和日学习、周汇报、季分析、年考核管理机制，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的比学赶超工作氛围。推动党建与业务同频共振，积极探索党建引领“乡村振兴，法治同行”实践途径，推出“彝族双语普法”“彝族打歌普法”“夜话普法”“一日一法律小知识”等接地气的普法新模式，创建1个国家级、7个省级、56个州级、66个县级民主法治示范村，实现了民主法治示范村建设全覆盖。聘请141名法律工作者担任9个乡镇和66个行政村（社区）法律顾问，实现“一乡（镇）一村（社区）一法律顾问”。整合“银发志愿服务队”等工作力量，培养“法律明白人”752名，覆盖全县648个村（居）民小组；建设李斌、王娇、李倩倩3个“法律明白人工作室”，其中，“法律明白人”李斌被评为全省十大法治新闻人物之一。
袁明华（漾濞县司法局）