德宏23名州内双向交流挂职干部“履新”

10月14日，德宏州第二批双向交流挂职锻炼干部到挂职单位报到，23名年轻科级干部到州直单位、乡镇一线“履新”。

赴岗前，州委组织部召开2021年德宏州科级干部双向挂职交流赴岗前座谈会。各县市委组织部分管副部长、州直接收挂职干部单位分管领导、2021年上派下派挂职干部共计38人参加座谈会，2名挂职干部代表王泽升、车苏林作了表态发言。州委组织部副部长、州委州直机关工委常务副书记冯祖懿主持会议并对挂职干部尽快融入新角色提出工作要求。

会议强调，挂职干部要把握机遇，在真挂实干中展现新担当，取得新业绩。

★要重视学习，尽快适应新的工作环境。加强学习，尽快熟悉情况、用最快的速度把自己融入到新的工作环境中，做到尽责不越位、帮忙不添乱。

★要主动担当，努力做出新的工作业绩。上派挂职干部要学习州直单位的工作方法、运转机制，进一步提高综合协调能力；下派挂职干部要提高解决实际困难问题的能力；要整合派出单位的资源，多为群众办实事。

★要转变作风，自觉维护挂职干部良好形象。要严守政治纪律、工作纪律、生活纪律，时刻保持高标准严要求，以优良的作风和能力赢得尊重和信任。

会议要求，各县（市）、州直有关部门要明确职责，按照“挂职单位+派出单位+组织部门”的管理模式，不断增强工作合力；要强化人文关怀，做好挂职干部的服务和保障工作；不断健全挂职干部日常考勤、请销假等制度；挂职干部到岗后，要配好“师傅”、分好“职责”、压好“担子”，确保挂职工作顺利开展，取得实实在在的效果。

2020年以来，州委组织部通过“双向交流挂职”的培养模式，积极搭建年轻干部多岗位锻炼平台，定期选派年轻干部到州直机关、基层一线、重大任务一线双向挂职锻炼。35名挂职干部在挂职岗位上认真学习、大胆工作、锻炼成长，工作成效较为明显。

★推动工作落实。挂职干部在真挂实干中找准了上级决策与乡镇实际的结合点，有效整合资源，推动州直单位与所在乡镇的沟通联系，为基层解决了一些实际问题。

★促进干部成长。通过开展“双向交流”挂职锻炼，年轻干部经受了最直接、最生动、最深刻的党性锤炼和国情、社情、民情教育，开阔了视野胸襟眼界，素质得到提升、能力得到增强。“双向”挂职变“双向”促进，挂职干部自身素质与促进事业发展双提升。

★形成工作合力。州、县组织部对人选条件、培养管理、生活保障等作出通盘考虑，为年轻干部更好地锻炼成长搭建了宽阔平台。接收单位做到政治上关心爱护、工作上热情帮助、方法上耐心指导；派出单位经常关心和了解挂职干部学习、工作和生活情况，不再给挂职干部安排本单位工作，确保挂职干部集中精力做好挂职工作，有力确保挂职干部派得出、住得下、干得好。

日前，2020年上派到州直单位的17名挂职干部已结束挂职返回派出单位工作。收获几许，一起来聆听~~

尹少威：一年来挂职锻炼让我积累了知识，丰富了阅历，收获了友谊，更让我深切感受到了组工干部废寝忘食、披星戴月，只问耕耘、无问西东的“别样生活”，也深深体会到了组工干部专注敬业、精益求精的工匠精神和在工作中不做第一、就做唯一的坚定信念，这笔宝贵的精神财富必将激励我在今后的工作中乘风破浪、不断前行。

春雷宽散：在挂职单位学习到的工作理念、工作方式方法使我终身受益，丰富了网络舆情应对、内容管理和安全技术方面的知识储备，提高了综合分析、组织协调、应急处理等方面的能力。我将以更加务实的作风，踏实的走好每一步，做好每一项工作。

伍易轩：在一年的挂职锻炼过程中，我们增长了见识，开拓了视野，对州直单位的办事流程、运转机制有了新的认识。深刻体会到年轻干部只有少讲空话，不讲条件，多做贡献才能赢得信任，得到尊重!

2020年下派到乡镇挂职的锻炼的17名挂职干部，仍然坚守在工作岗位。且听基层历练心声吧~~

汪瑞：皮肤变黑了、身体变壮了，头戴草帽、脚踩雨鞋，在加强理论武装头脑的同时，从最初融不进去的尴尬到现在融洽无间的关系，尝过了农村工作的艰辛，感受了基层群众的朴实，从基层工作的“门外汉”变成了“多面手”，更加坚定了我服务群众的初心。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！

龚虓虓：全新的工作体验使我收获成长，我与班子成员一道，与各族群众一起，“动”“静”结合，有“舍”有“得”。我们的“动”是“逆”向而行，深入疫情一线，撑起百姓安康；我们的“静”是群众“宅”在家中，积极响应，不增添任何负担；我们的“舍”是坚“守”岗位，守土尽责，奉献坚守暖人心；我们的“得”是万众一“心”，众志成城，疫情面前彰显本色。

苏畅：乡镇生活是万花筒，乡镇干部是万金油。基层工作没有捷径，就是眼不花、嘴不多、心不乱，贴近群众，脚踏实地，俯下身子稳稳的干！

（德宏州委组织部供稿）

责任编辑：李敏