开远市组工干部“四个一”展现新气象推动新发展

新年伊始，开远市委组织部聚焦奋勇争先的目标，创新工作方法，以“四个一”为抓手，以开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，抓实抓细各项工作，展现机要组工干部新气象，推动实现新作为，努力开创发展新局面。

每日一学，以学提能。干部职工轮流负责，以习近平新时代中国特色社会主义思想，中央和省、州、市委决策部署和工作要求，业务常识、好句好段等为主要内容，通过图文或信息、视频等形式每日推送至全体干部职工，反向利用碎片化、快餐化阅读的特点，在缩短学习时长的同时，明确工作重点，提升理论素养和工作效率。2022年以来，共推送习近平文汇、保密宣传标语和漫画等内容30余期。

每日一记，以记抓干。落实工作日记制，把每日工作开展情况、存在问题和解决措施记录在册，确保痕迹资料与实际相符，以工作日志方式倒逼干部职工增强责任意识、转工作作风、抓工作落实。2022年以来，记录工作日志30余篇。

每月一说，在说中干。围绕党建、党风廉政、意识形态、业务工作等重点工作，各科室之间、领导班子之间、干部职工之间定期开展“交流汇”，在“说”中深层查找当前工作存在的问题和差距，互相交流工作心得，指出彼此不足，在讨论中碰撞出思想火花，增强向心力，扩充同心圆。2022年以来，各科室间开展“交流汇”2次，领导班子开展“交流汇”1次，相互提出批评意见6人次。

每月一“回头看”，以看促干。“自查+检查+指导”相结合，定期对当前重要工作、中心工作落实情况进行“回头看”，深入发现工作中存在的堵点、难点、困难，理出问题清单、制定销号措施，及时总结典型经验、做法、教训，为下一步的工作更有效、针对性提供参考，实现找准问题、抓好整改、补齐短板、强化弱项、促进提升。目前，通过“回头看”，发现工作存在漏洞1处，并及时进行整改销号。

彭辉燕（开远市委组织部）

责任编辑：李敏