禄丰：“四双”组合拳打造人才聚集新高地

禄丰市以“产业事业需求”为导向，打出“双引”“双培”“双创”“双优”组合拳，健全与产业链相匹配的人才链，为高质量发展提供人才智力支撑。

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“双引”聚才。立足绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造等主导产业，突出企业集群和产业项目带动作用，实现精准“双引”。激发企业“活力”引才。充分激发企业人才工作主体活力，五年来组织企业参加应届生招聘会86场、到对口高校举办精准招聘31场、到技工院校开展供需交流167次、赴科技发达省份开展人才对接174次、组织推介会240场、吸引考察562批次，累计专项招引紧缺人才214人、优秀青年人才845人，回引本土人才344人。增强产业“磁力”引才。策划产业项目同步做好支撑人才规划、外出精准招商同步组织招才引智、邀请考察同步洽谈人才需求，利用产业集群关键核心技术、科技示范项目实现对需引才，五年来实施招商引资项目684项，引进世界500强企业8户、中国500强或行业龙头企业16户、高新技术企业20户，培养引进工业经济人才9862人、企业经营管理人才6313人、高技能人才6933人，居全州前列。

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“双培”育才。充分采取“请进来”“走出去”相结合的方式构建双向育才体系。实施“技能增效”育才工程。推行校企联合成功试点新型学徒制培训获上级肯定，累计为市内各类重点企业培训技能人才5150名、电商人才2485名。支持企业创建技能大师工作室开展“师带徒”人才培养，600余名学徒合格结业，依托16户重点企业建设实训基地开展岗前培训130期2000余人，成功举办三届全市职工技能大赛。实施“精尖提质”育才工程。每年组织一批重点企业负责人到知名高校培训学习、选派一批企业专业技术人才赴沿海发达地区参加专业研修班、分类挑选一批企业经营管理人才参加“创新管理”“品牌创建”专题培训，31人纳入省州科技创新人才、技术带头人等专项培养，五年来组织各类人才到市外培训48期960余人次。

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“双创”用才。着力推进科研创新和就业创业平台建设，为人才创新创业搭建平台和高地。以创新平台促人才价值转化。依托优势产业创建各类新型科技研发平台，鼓励企业加大科技研发投入建设科技成果转化基地，建成省级创新创业平台3个、院士工作站5个、科技专家服务站9个、专家科研工作站3个，投入研发经费1.9亿元。五年来各类人才申报专利1600余项，推动培育高新技术企业13户、省科技型企业38户、省创新型企业3户、知识产权优势企业4户，培育国家级专精特新“小巨人”1户、省级7户，有省州级企业技术中心20户居全州首位。以创业平台助人才施展本领。紧扣全市人才需求建设省级创业孵化示范园、众创空间、返乡创业园3个，州级电商创业园1个，“技能大师工作室”“彝乡名匠”工作室6个。围绕主导产业引育省州党委联系专家10人、云岭技能大师4人、省突出贡献人才2人、省首席技师4人、彝乡名匠10人、彝乡英才30人、兴楚人才奖2人、省州拔尖本土人才90人。

“双优”留才。不断优化引才聚才外部环境，为各类人才创新创业提供精准服务保障。优化精准服务措施。设立“六类”人才办公室对应负责“六类”人才联系服务，建立500余人精选专家人才库，选派“专家助理团”“驻企特派员”对高层次专家人才开展“一对一”动态跟踪服务，出台专业技术拔尖人才选拔管理办法等制度措施在全市选拔拔尖人才29人实施专项培养，实现市级领导联系服务优秀人才常态化。围绕产业片区布局不断完善设施、规范集镇、改善民生、提升环境，龙佰、锦润、隆基等一大批企业面貌焕然一新，人才吸引力大大增强。优化激励帮扶机制。有序推动人才工作领导小组成员单位132个重点人才项目落地见效，成立中小企业服务中心“一站式”“个性化”服务企业和人才发展，2021年兑付企业奖补及运营补助2449万元、企业研发费用和税收优惠3.8亿元、外贸奖补1188.4万元、创业贷款1.02亿元，兑付人才个人所得税返还奖励资金13.1万元、人才培养补助50余万元，表彰奖励优秀企业经营管理人才70余名、各类优秀人才和“先锋个人”241名，努力创造鼓励、支持、帮助人才干事业的良好用才环境。

（禄丰市委组织部）

责任编辑：马萧