厚培引才用才“沃土”

千秋基业，人才为先。全国组织部长会议强调，着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。要让“第一资源”活起来、强起来，厚培“沃土”是关键，通过搭建好人才发挥作用的平台，实现人尽其才，才尽其用。

坚守政治底线，让人才强起来。引进人才务必以德为先、信念坚定，要把讲政治、守规矩贯穿于人才工作的始终。引才时，必须突出政治标准，把筑牢政治信仰作为人才工作的第一要务，坚持党管人才原则，按照人才工作政策，把政治素质考察摆在人才引进的重中之重位置，确保引进的人才始终胸怀大局，政治上靠得住、事业上用得上，为全面建设社会主义现代化国家提供强大人才支撑。

完善激励制度，让人才活起来。创新人才激励机制，有利于形成优秀人才脱颖而出的浓厚氛围，能够进一步激发人才干事的热情，坚持以实际能力和贡献评价人才，落实以增加知识价值为导向的分配政策，提高人才创新获得感。搭建好人才发挥技能的平台，为人才提供良好的干事创业环境，切实解决唯论文、唯职称、唯学历等“一刀切”问题，让人才资源活起来。

营造爱才之风，让人才兴起来。营造良好的人才发展环境，抓住领军人才、拔尖人才这一“关键少数”,进而带动实用人才这一“绝大多数”，实现双轮驱动。加强人才的人文关怀工作，坚持严管与厚爱相结合，既为人才成长“松绑”，也给人才发展“加压”。树立创新创业人才典型，创新人才工作推介渠道，让更多干部尊重人才、爱惜人才，使各方面人才有更多机会参与经济社会发展，提升创新创业能力，让人才资源强起来。

王萍（大理市疾病预防控制中心）

责任编辑：李宏刚