党建带群建 共画“同心圆”

今年以来，麻栗坡县通过组织共建、人才共育、活动共联，不断激发群团组织工作活力，全面提升“党建带群建、群建壮党建”工作质效。

组织共建，织密互联互动“一张网”。以“党建聚合力、融合促发展”的工作思路，坚持党建群建一盘棋，把群团组织建设纳入基层党建总体规划同部署、同安排，依托“智慧团建系统”团员和团组织信息数据库，对全县146个非公企业和社会组织开展集中排查，参照党支部规范化建设，通过党群同步建、党组织带动建、行业统建等方式，不断加强群团组织建设，形成以县委为核心，各领域党组织为主体，“两新”组织、物业企业、新业态群体力量为延伸的党建格局，不断释放党建“外溢”效应。截至目前，全县共建立工会组织174个、共青团组织629个、妇女组织1445个，创建“妇女之家”140个，在5个社区设立“两新”党建工作站，32家新业态企业实现党的工作覆盖，59个居民小区全覆盖成立业委会或物委会，实现服务群众零距离。

人才共育，激活队伍活力“一池水”。在推动群团组织有形有效覆盖的同时，聚焦群团组织干部队伍建设，打通“选育管用”全链条，鼓励符合条件的党组织班子成员通过法定程序兼任工会、共青团、妇女组织负责人，动态储备200名优秀干部，蓄好年轻干部、女干部、民族干部、党外干部和专业干部“五类干部池”，推动群团工作协同发展。截至目前，全县33名乡（镇）党委班子成员兼任群团组织负责人，联动107个村（社区）“两委”抓好基层群团组织建设。同时，抓实群团组织“推优入党”，注重从优秀青年团干、致富带头人、返乡大中专毕业生、退伍军人、“两新”组织从业人员中发现优秀青年人才，吸收入党积极分子38名，形成党组织与群团组织的良性互动，不断激发党建带群建“雁阵效应”。

活动共联，拧紧服务大局“一股绳”。聚焦全县中心工作，推动一切工作到支部，构建县委常委联系乡镇、县处级领导挂钩行政村（社区）、县级部门包村、干部职工包户的工作责任体系，多元融合工会、共青团、妇联等群团组织，整合党员活动室、妇女之家、青年之家等资源，打造“党群服务中心”，建立200余个党支部工作联系点，组建400余支“老山志愿服务队”，推动全县111个单位3548名党员、干部下沉基层网格，通过组织联建、政策联学、队伍联动、实事联办，深入开展党建引领“四必到、五必访”解民忧、“三双”服务、“绿美文山先锋行”等活动，着力创建“党建带群建示范点”，推动党群同频共振、同向发力。2023年以来，共走访关爱各类特殊群体6070人次，开展阳光助残、两癌筛查、普法宣传、文明城市创建等志愿服务1000余场次，排查化解矛盾纠纷211件，党群服务实现多维度、全方位，群众幸福感、满意度不断提升。

唐浩森 吴世钧（麻栗坡县委组织部）

责任编辑：李敏