德宏州“三举措”推动组织工作信息化高质量发展

近年来，德宏州委组织部始终把信息化建设作为党的建设和组织系统建设的基础性工作，统一谋划，着力提升组织工作科学化、信息化、规范化建设水平，不断推进组织工作高质量发展。

聚焦职能职责，加强统筹协调。主要领导对信息化建设十分重视，结合新时期发展需要，把信息化建设作为组织工作的重点任务来抓，先后投入400余万元开展大组工网、办公会议系统、干部人事档案数字化等信息化建设工作。成立了德宏州委组织部信息化建设工作领导小组、网络安全工作领导小组等协调机构，统一领导、统筹规划。各科室负责人作为部内信息化建设和信息安全工作领导小组成员及科室第一责任人，负责对组织系统信息化建设提出意见建议，规划建设本科室信息化应用系统，有效提高部机关信息化水平。

聚焦制度建设，建立安全机制。将安全管理作为组织工作信息化建设的重点，不断健全工作机制，推动工作落实。先后制定《德宏州委组织部网络安全应急响应处置预案》《三员管理办法》等制度，对网络运行和安全管理进行全面规范。积极抓好网络安全保密教育工作，增强组工干部网络信息安全防护意识，树牢总体国家安全观，筑牢保密安全防线，防止失泄密事件发生，保障信息化建设健康有序发展。

聚焦信息平台，实现高效管理。为进一步提高组织工作信息化水平和工作效率，德宏州委组织部按照“安全、高效、快捷”的原则，建设了干部人事档案管理信息系统，对全州1万多卷干部人事档案进行数字化管理。创建党员党组织信息库和公务员信息库，将全州5千多个基层党组织、7万余名党员、1万余名公务员全部纳入信息库管理，为准确掌握基层党组织、党员、公务员情况，有效开展信息化管理奠定了基础。

刘昌凯（德宏州委组织部）

责任编辑：李敏