永德：分类施策推动人才引育工作实现新突破

2023年，永德县坚持党管人才原则，强化顶层设计，厚植人才土壤，做优服务保障，推动全县人才引育工作实现新突破。

聚焦合作之路，在搭建平台“聚势”上下功夫。持续深化“大院大所大校大企”合作，画出“同心圆”、做大“朋友圈”，为招才引智工作聚势蓄能。探索建立招商引资与招才引智同步推进工作机制，先后在上海市、深圳市挂牌成立永德县招商（引智）中心，为“以商引才”搭建实体化运行平台。与云南警官学院、昆明文理学院签署“校地结对帮扶”协议，与中国医学科学院药用植物研究所签订《永德诃子邹忠梅专家工作站》建站合作协议，与云南中科胚胎工程生物技术有限公司签订肉牛养殖合作协议，与山东省郯城县签订《缔结友好县合作协议》；持续拓展中远海运集团定点帮扶，新签订3份《党建联建协议》，与集团下属公司常态化开展双向协作达11家。

聚焦引才之路，在向外借力“聚智”上下功夫。树牢“不求所有，但为我用”引才理念，着眼本地产业、气候等资源优势，科学谋划，精心布局，全方位做好引才工作。新挂牌省级“专家基层科研工作站”1个；聘请中东部退休“名师”10名，引进“为中国而教”支教教师18名；引进援建边疆帮扶医疗专家12人，依托县医共体总医院建设7个专科联盟和19个专家工作站；联合中山大学、长江商报以及蒙牛集团等14家上市企业举办首届“中国·永德濒危动物保护高峰论坛暨灰叶猴栖息地生态修复研讨会”，各领域专家学者献策永德生物多样性保护；成功举办“云南社科专家永德行”专家见面会，9名省内知名专家为永德发展把脉问诊。

聚焦育才之路，在外引内培“聚能”上下功夫。构建本土人才梯次培育体系，着力激发本土人才内生动能。全面推进“六大培训培养工程”，组建永德县澳洲坚果产业科技特派团完成实地教学22场次600余人次，开展农民职业化证书培训5980人次、新时代产业工人培训6306人次，完成农村劳动力培训14421人次、技能培训4211人次，建立劳务合作社“订单式”输出技能工人4.7万人；建立“一对一”创业帮带见习基地14个，累计提供见习服务560人次；新招录公务员33名，新招聘各领域专业技术人才100名，2名高层次人才获颁“兴滇惠才卡”。

罗江（永德县委组织部）

责任编辑：谭江华