富民县委组织部紧扣“心系群众办实事，立足岗位做贡献”的主题主线，念好“四字诀”，着力把为群众办实事成效转化为组织工作高质量发展的实际成果，切实推动党史学习教育走深走实。
紧扣“学”字，在培育服务上“不放松”。将党史学习教育纳入基层党建方案和党员、干部教育培训计划，分层次举办2021年昆明市“万名党员进党校”示范培训班（富民班）21期5975人，对换届后529名村（社区）干部、1102名村（居）民小组干部进行履职能力提升培训。结合庆祝建党100周年，制作专题党课《传承五四精神 做有为青年》《自从有了中国共产党中国革命面貌焕然一新》，微党课《党史故事我来讲》、《追梦人》，微视频《两代从警人一样忠诚魂》，进一步充实全县党员教育优质视频教学资源。围绕提高农民就业、创业能力，依托“农民夜校”等平台载体，采取学员“点单”、业校“上菜”、企业“搭台”等方式，开展农民技能培训7693人次，带动创业就业3329人。
立足“实”字，在调查研究上“下功夫”。把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿到干部回乡规划、换届工作、乡村教师、医生培养工程等重点工作，通过在倾听民声、畅通民情、凝聚民力、解决民忧上下功夫，切实解决群众反映的“痛点”“难点”“堵点”问题。结合干部回乡规划，进驻7个镇（街道）开展干部回乡规划调研2个星期，走访群众120余户、联系村干部365名，召开座谈会21次，牵头做好组织振兴和人才振兴规划方案编制及审核把关工作。结合换届工作，建立部领导和干部职工分组挂钩包联机制，对全县各单位进行全覆盖调研，切实听取了解干部队伍建设情况和意见建议。对全县中小学校和乡村卫生院进行调研4轮，组织召开座谈会5次，通过精心设计调查问卷和开展座谈交流，有针对性吸纳基层反馈问题，形成高质量调研报告，并配合起草《富民县乡村教师培养方案（2021-2026）》和《富民县乡村医生培养方案（2021-2026》，为提高“办实事”成效打下基础。
聚焦“融”字，在推进乡村振兴上“出实招”。坚持基层党建与中心工作共融共促，以乡村振兴、村强民富为目标，提出实施促进农民持续增收五年行动计划，通过开展农村承包土地连片化流转、农民技能职业化培训、三旅游”融合化发展等党建引领“九化行动”，充分发挥农村基层党组织“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能和农村党员“带头致富、带领群众致富”双带作用，进一步促进农民持续增收致富。实施村集体经济强村工程，成功申报实施2021年省、市级扶持集体项目12个和市级扶持“薄弱村”项目9个，申请资金1050万元、县级补助450万元、村级自筹整合202万元，21个项目全部开工。建立县级领导、部门干部、镇街专干、专家人才“四大员”联系项目制度，及时解决项目施工、经营管理等问题19个，为实现“消薄增收”“保驾护航”。
突出“严”字，在自身知行合一上“求实效”。围绕“学好党史必修课，做出组织工作新贡献”主题开展专题学习研讨21次。深入开展“大走访、大排查、大调研”工作，开展访村级班子，问发展思路；访党员群众，问期望需求；访创业人才，问致富经验活动，收集意见建议50余条，聚焦业务职能和指导领域，为党员干部、人才队伍、基层群众办实事30余件。贯彻落实习近平总书记生态文明思想，以爱国卫生创建“七个专项行动”整治为契机，组织机关党员干部职工开展志愿服务活动10次，组织2021年新录用公务员和部机关党员开展全域绿化义务植树活动，种植各类树木200余株。开展在职党员“双报到双服务双报告”工作，机关支部19名应报到党员累计开展服务80余次，发放文明城市创建宣传资料600余份。加强离退休干部志愿服务，精准做好老干部学习服务，送书上门、送书到家65人次，看望生病住院老干部40人。在承诺办理事项基础上，发现并解决离退休干部遗属补贴发放不规范问题，不足部分已全部补发到位。
（富民县委组织部供稿）