巍山县纪委监委把纪检监察干部纪律作风建设作为重大政治任务，强化系统思维，多管齐下，着力推进纪检监察机关作风革命，加强机关效能建设，努力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
严防“灯下黑”，加强政治监督。聚焦纪检监察机关“一把手”及领导班子政治纪律执行情况，邀请干部监督部门同志列席县纪委常委会（监委会），对“三重一大”事项议事决策过程进行监督，避免出现“家长制”和“一言堂”现象。对县纪委常委会（监委会）安排部署事项列出清单，建立台账，全程跟进督促，做到件件有着落、事事有回音，严防以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义和官僚主义问题。
突出监管重点，厚植清廉基因。根据纪检监察系统人员实际，摸清“底子”，组织县纪委机关、县委巡察机构、派驻机构和乡镇纪委122名纪检监察干部开展廉政风险隐患排查，梳理廉政风险点，筑牢拒腐防变“防线”。建立纪检监察干部廉政档案，动态管理，引导纪检监察干部在组织面前做“透明人”“清白人”。组建纪检监察干部阳光监督员队伍，畅通社会监督渠道，填补“八小时外”监督盲区，促进纪检监察机关及干部阳光用权、清廉干事。
健全制度机制，补齐工作“短板”。强化派驻机构“探头”作用，完善派驻监督工作机制，加强日常管理和教育提醒，进一步压实派驻纪检监察组监督责任，着力提升派驻纪检监察组发现问题、处置问题、查办案件能力，在疫情防控、乡村振兴、巡视巡察反馈问题整改等重点工作中发挥派驻监督“近距离、可视化”作用。结合全县范围内开展的党员、公职人员赌博、酒驾等违反社会治安管理秩序问题专项整治，充分发挥纪检监察机关职能，协同司法部门，从严从快查办案件，同时，督促纪检监察干部以身作则、当好表率，做遵纪守法的标杆，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。
杨晓（巍山县纪委监委）