红河县通过实施“红河谷先锋党建领航计划”系列培训，加强干部的创新理论、党性思想和专业化能力。
异地教学览学识。采取“外地大学课堂+红河县委党校”相结合的异地教学培训方式，2021年组织150名学员赴昆明、上海等地进行学习培训，使学员进一步掌握新知识、开阔新眼界、形成新思路、提升新能力。红河县委党校安排各层级讲师为学员讲课，让学员全面了解红河县发展现状及发展历史，掌握更多有用信息，更好地为红河县发展出谋划策，为加快建设现代化红河贡献自己的力量。
听讲互补提效益。采取“讲党课”与“学员论坛”相结合的方式，为干部的知识摄入提供更为便捷有效的渠道。邀请县级主要领导、乡镇党委书记、党课讲师等为全县680余名学员讲授各类专题党课，用生动深刻的党课将自身多年的工作经历、经验传授给学员，真正做到“传道授业解惑”，给学员指明方向、少走弯路。安排早晚自习时间进行“学员论坛”讨论每天的学习所得，促进思想交流、互助互利。
学践结合促成长。完成新一届村（社区）干部、换届后领导班子、乡村振兴带头人、中青年干部等1000余人培训，通过培训全面促进干部的综合素质提升，更好地服务红河高质量跨越式发展。在理论学习培训的基础上，组织参训学员参与到实践工作中，通过参与考察、进村调研的方式，将学习培训中获取的知识用到实际工作中，以此促进对知识的掌握，加速干部个人成长。
修炼内功育好苗。分期分类对全县干部进行针对性培训，形成干部人才系列培训培养机制。实施“中青班教育培训计划”50人，以有发展潜力的年轻干部为重点，综合运用多种方式方法进行培训。后续建立常态化考核管理机制，搭建“传帮带”培养平台，完善系统化培养机制，用好谈心谈话制度，注重成果运用，通过建立个人动态成长档案，进行为期一年的跟踪培养，为红河县高质量跨越式发展储备一批忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（红河县委组织部新闻办供稿）