近日，腾冲县蒲川乡结合自身实际情况，扎实推进作风革命，加强机关效能建设。
用好一线工作法。把“一线”作为“转作风重实干争一流”大讨论活动和机关作风革命的主战场，让领导在一线带头、问题在一线解决、感情在一线融合，干部在一线检验、形象在一线树立。将党委班子扩大会议召开到曼朵社区曼堆村民小组，与村民小组长、党员代表、妇女代表等进行面对面的沟通交流，以最直接的我方式了解当前曼朵曼堆在提升人居环境及打造传统古村落方面的“瓶颈”，为下一步工作理清思路；领导班子定期带领干部职工到挂钩的村（社区）实地走访，和百姓谈政策、话家常，以最直接的方式了解群众的诉求。
用实项目工作法。各部门围绕党建、乡村振兴、疫情防控、基层治理、乡村旅游等，结合各自职能职责，主动制定操作性强、目标明确的工作清单20份，工作任务150项，使工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，把每一项工作推进好、落实好。同时，也注重分清轻重缓急，急事急办，灵活调整工作清单。乡主要领导联合纪委书记对照工作清单采取项目化方式进项逐项督导，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查，推动工作落实。
用活典型引路法。在全乡范围内选定一至二个基础条件较好的自然村，以党支部带头、自管组发力、调动全体群众参与的形式，挖掘地方特色，选定主题谋好方向，齐发力、共提升、树典型，培育出具有可推广、可复制性经验，以“传帮带”的形式，以点带点，以点推面，在全乡形成一盘棋“各优互补”型产业发展新局面，形成到蒲川“可看”“可玩”“可乐”的乡村旅游新格局。
（通讯员 梁毓珊）