为用心用情做好老干部工作，富民县委组织部、县委老干局研究制定《富民县建立干部荣誉退休制度的实施意见》，通过落实“七个一”举措，扎实做好2021年度7名老干部荣誉退休工作，切实体现党内关怀，学习弘扬老干部优良作风，激励干部干事创业热情，不断增强干部退休仪式感、荣誉感和组织归属感。
参加一次主题党日，坚定理想信念。组织开展退休干部“峥嵘岁月献富民，风正悬帆再起航”主题党日，到党员教育基地参观学习，重温入党誓词，在场的每位老党员再次重温了激情岁月，庄严承诺退休不褪志，离岗不离心，无位更有为，以银发生辉助力富民发展。
开展一次退前谈话，肯定成绩奉献。在干部正式退休前1个月，各单位主要领导与干部进行一次专题谈心谈话，肯定工作成绩和贡献，告知退休时间和程序要求，表达组织关心关爱，了解思想动态，助力站好“最后一岗”。引导退休干部调整好心态，尽快转变角色，适应退休生活，确保干部退休后自我要求不降低、自我约束不放松。
组织一次家庭走访，体现精准服务。在干部职工退休前，所在单位应派出专人到临退干部家中进行一次家访，详细了解干部的家庭生活状况，建好服务管理台账。对存在的实际困难，按有关政策规定，及时给予帮助和解决，让退休干部职工充分感受到组织的关心关怀。
安排一次健康体检，传递组织关爱。健康是老干部们安度幸福晚年的重要保障，体检是落实老干部们生活待遇的重要体现。2021年8月，组织7名退休干部进行了一次身体健康体检活动，对退休干部的健康状况做到全面了解、适时跟踪，让每一位退休干部拥有一个健康愉快的退休生活，同时也充分体现了党和政府对老干部的关心和爱护。
举办一场荣退仪式，传承良好作风。莫道桑榆晚，为霞尚满天。2022年1月22日，富民县举办首届干部荣誉退休仪式，县委副书记、县长王磊同志依次为7名退休干部颁发荣誉退休纪念牌，感谢退休干部的工作坚守和一生奉献，肯定退休干部对富民发展做出的奉献，增强退休干部的荣誉感、归属感和成就感。退休干部家属中的小朋友也为退休干部献上一捧向日葵，那生机勃勃又鲜艳明亮的色彩，是城市温暖的表达。
参与一次植树实践，引导作用发挥。老干部们化身“绿色卫士”，积极参与全县“全域绿化”行动和“美丽县城”创建，到玉屏公园栽种了一片银杏林，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，为建设“山水园林卫星城、休闲康养目的地”贡献一份银辉力量、为生机勃勃的黎阳大地增添一抹春天气息。退休不是终点，退休将是新起点，栽种的这片“绿”将见证他们开启生活新篇章，也将带着他们的坚持来守望黎阳大地的新发展。
推荐一个社团组织，丰富退休生活。根据干部们个人专业特长、兴趣爱好，将有特长的退休干部纳入县老干部人才库管理，推荐老干部至少参加一个社团组织， 组织老干部社团开展经常性的学习教育、文体演艺、书画展览、公益服务等活动，为老同志提供相聚相知的平台，团结凝聚老干部，关心服务老干部，用文化滋养老干部的晚年，使他们结交新朋友、融入新集体，排除离开工作岗位后的失落感和孤独感，保持乐观、进取的生活态度。