近年来，屏边县以信息化、精准化、规范化为抓手，做优做好服务保障工作，提高离退休干部安享晚年的幸福指数。
建立“电子档案”，加强信息化管理。组建由76人组成的“金色云岭”信息平台管理员队伍，将全县1250名离退休干部信息录入云南省离退休干部工作管理系统，动态对“电子档案”进行更新、维护。同时，强化信息数据运用，聚焦离退休干部无人陪护、生活困难等问题，及时开展关心关爱、帮扶救助等工作，不断增强老干部的幸福感、满意度。
推行“一人一策”，强化精准化服务。建立在职干部联系离退休干部机制，动态收集整理老干部身体状况等信息，量身制定亲情服务联系卡、健康档案卡，采取“一人一策”方式，做到重要节日必访、生病必访、大事必访，切实把党组织的关怀送到老干部的心坎上。2021年以来，共走访慰问离退休干部及遗属174人次，发放慰问金9.28万元。
完善“制度链条”，推进规范化建设。制定印发《屏边县干部荣誉退休制度（试行）》《屏边县特殊困难离退休干部帮扶解困办法（试行）》等文件，健全完善干部退休服务保障链条，安排4万元的帮扶解困金用于解决老干部及遗属的实际困难，落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇，让老干部共享到更多改革发展成果、安享幸福晚年。
付矢（屏边县委组织部）